解決済み
【転職】外資生保営業か?乗合代理店か?で迷ってます。先日、某外資生保営業のスカウトを受けました。 生保営業の仕事は以前から興味があり、そういう仕事をしてみたいと考えておりました。 しかし、現在以下の3社で迷っています。 私は、そんなにガツガツ大金を稼ぐことは望んでおらず、どちらかというと「年収500万円程度でいいので、ワークライフバランスを優先したい」「商品をゴリゴリ売るのではなく、知人やお客様に喜ばれるような商品提案や情報提案をしたい」と思っています。 そのような私に合っているのは以下の3社のうちどこでしょうか? (もし、以下3社以外がおすすめの場合は、それも教えていただけると幸いです) ・ジブラルタ生命 教職員マーケットを持っているので、比較的見込み客獲得がしやすそう しかし、基本的には縁故知人営業スタートとなりそうなので、知人との人間関係の変化 について不安あり ・ソニー生命 プルデンシャルと並び、外資系生保トップクラスであり、かなり人間力が磨かれそう しかし、基本的には縁故知人営業スタートとなりそうなので、知人との人間関係の変化 について不安あり ・いわゆる乗合代理店の生保営業 縁故知人営業からスタートしなくていいという話を以前、その代理店勤務の人から聞いたことがあります(実態はわかりませんが) また、いわゆる「みんなの保険」や「保険市場」等、ポイントサイト経由等で見込み客が獲得できてそうなので、外資生保よりも転職成功の確率が高そうに見えます。 よって、一見すると乗合代理店での生保営業職に転職したほうがうまくいきそうに見えるのですが、実際のところどの会社を選んでもあまり大差はないのでしょうか? むしろ、いわゆる一流の外資生保のほうがうまくいく確率は高いでしょうか? もちろん、成功するかどうかは働く人次第だということはわかっています。 あくまで、一般論として、成功確率が高い選択肢がもしあれば、知りたいと思っています。 ご存知の方はぜひご回答いただけると幸いです。 よろしくお願いいたします。
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悪いことは言いません、一見して向いてないと思います。おやめになったほうがよいです。生保営業はそんなに甘くないですよ。
2人が参考になると回答しました
上記の選択なら乗合代理店からのスタートがいちばんでしょうね。 質問者さんにずば抜けた営業スキルがあるなら別ですが、生命保険はお客さんを探すことが本当に大変です。
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