再就職の面接で 会社都合(早期希望退職制度)で失業して3ケ月目、再就職活動しています。 家に要介護3の母がい…

Question

再就職の面接で

会社都合(早期希望退職制度)で失業して3ケ月目、再就職活動しています。

家に要介護3の母がいるので、残業少なめ・正社員・事務を希望しています。

17社応募9社目の面接で、今回の会社は自分の適性に合う業務内容で、口下手な私なりに今まで一番頑張ってアピール出来ました。

即戦力急募らしくて、直近の職歴などしか聞かれませんでした(好きなスポーツとか余計な質問なし。)

面接者は、男性役職者・総務女性・一緒に仕事をすることになる女性の3人。

スキル等をチェックしていた総務女性に｢いつから出社出来ますか？｣と聞かれた時に｢すぐ出社できます。ハローワークに失業手続きしているので1日お時間頂けたら幸いです｣と言ったら、

｢失業手当てもらえないうちに、になるかもしれないですね｣と言われました。自己都合退職と同じに会社都合退職も、3ケ月の失業手当て給付制限もあるかと思ったみたいです。

すぐに会社都合と気付いて｢じゃあ再就職手当もらえるかもしれませんね｣と。

｢今日の結果は来週(月)にします。それまでお待ち下さい｣とのことでした。

60人中、20人書類選考通過、採用は1人だから難関だと思いますが、これは結構いい線いってると思って良いでしょうか？？

冷静な第３者様の見解をお聞かせ下さい。宜しくお願い致します。

Answer 1

面接は正直わからないですね。いい感触と思っても落ちていることもありますし、全然だめで、ほかの人にいつから来れるのか聞いていたのに、自分が通って、その人が落ちたこともありましたし。
採用になるといいですね。