解決済み
今日、面接してきました。創業社長の自慢話で終わりましたが(ノ-_-)ノ~┻━┻ 君はパソコンで何ができる、私はできない…は? 関数程度なら理解しているが、PGやSE探しているのか? 部長は銀行でインフラやっていたみたいですが… どんだけスーパーマン探しているのか? おまけに前職について、大手のマニュアル化されたものはバイトでもできる、わが社は社員を最低3人使い手間をかけている… 味が一番だからって 客席20程度の飲食店ですが、君の実力はわからないし、大手のやり方は合わないとか… 創業社長はこんなもん何ですかね。 久しぶりに不愉快な面接でした。 もちろん辞退しますと伝えましたけど こんな面接ありますか? 話のネタにお願いします。
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【case.1】 ペットショップの社長「キミ、スマートフォンはiPhoneだよね?」 わたし「いいえ、ドコモです。」 社長「じゃ、不採用だねー。」 【case.2】 老人ホームの所長「ボクはまいにち4時間しか寝れなくてね、キミにボクのきもちなんかわからないよね?」 わたし「わかりません。」 所長「はい、不採用!」 【case.3】 内装業社長「キミ、この100キロの石膏ボード、持てる?」 わたし「無理です。」 社長「じゃ、不採用。」
1.某農業系ベンチャー企業 社長「保証人になってくれる人の職業は?」 私「両親は、定年して年金生活です」 社長「所得や、社会的地位が低い人の保証人は認められません 将来的に多くの方に1口50万の出資者をつのっているから」 国からの補助金で設立された農業系ベンチャーだが、面接か 出資者説明会かわからなかったぞ!! 2.某スーパー 面「うちの店舗の正直な感想を述べて下さい」 私「他社に比べ、XXの充実は良いですが、XX売り場は少し弱いです」 面「君にうちの何がわかるんだ!!、そんな事だから転職をしても ロクな会社に行けないんだ!!あまり良い人生を歩んで来なかった んだね!!」 おいおい、地域密着型のスーパーのクセに面接者も終われば 消費者に変るのに・・・ 今度、クレームあれば店長を飛び越して、面接官の人事担当者 を呼んでクレームをしてやろうと思いました
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