会社で総務・人事関係のスペシャリストになりたいので、 社会保険労務士の資格取得を考えています。 資格

Question

会社で総務・人事関係のスペシャリストになりたいので、
社会保険労務士の資格取得を考えています。
資格会社で総務・人事関係のスペシャリストになりたいので、
社会保険労務士の資格取得を考えています。
資格を取得した後は、現在の仕事（一般事務職・残業はほとんどなし）をベースに、
当面は、仕事の合間に社会保険労務士の仕事をしていき実務経験をつけたいと思っています。
これって甘い考えでしょうか。ご意見をお寄せください。

Answer 1

第三者には、考えが甘いとかの論評を加える資格がないのが、この種の質問の泣き所といえます。

一般に、会社が平素から通信教育等の自己研鑽を奨励し、
また会社の意向に応える形で自己研鑽に取り組んでいる社員の割合が多ければ多いほど、
上司との事前相談によって資格取得とその後を目指す方向性に、ある程度メドは立つといえましょう。

しかしながら、会社にはそうした自己研鑽を奨励する姿勢は全くなくて、
あなたの自己研鑽の姿勢が浮いた存在になりかねないような雰囲気の職場でしかないなら、
あなたの将来への願望は、絵に描いた餅に終わる可能性が大としか言いようがないです。

その見極めはあなた自身が決定付けないことには、あなた以上に会社の雰囲気が分かる人は、ここには居ないです。
もう一つ、「資格手当」の有無、これも案外と重要な判断要素ですよ。