仕事の件数が多くて間に合わないから残業してって言って自分は手伝わないってあり得る 残業させて残業手当無し

Question

仕事の件数が多くて間に合わないから残業してって言って自分は手伝わないってあり得る

残業させて残業手当無し

従業員に残業させて自分は帰るってあり得ないですよね

残業は やく４時間です

補足

残業時間に社長居たとしても
手伝わない

さらに
タイムカード掃除する前に押せって言われます
掃除には工場が大きいのでほぼ１時間かかります

Answer 1

前の営業所長がそーだったよ。

コレやっといて、できれば今日中ね。
ソレ見といて、明日までに返事よろしく。
アレ頼むよ、お前の手が空いたらでイイから。
例の件はどーなった？今週中に聞いといてくれ。
こないだの話、月末までには何とかなるんだよな？

じゃ、お先に～。

てな具合でいつも５時ピタで帰る。

下への気遣いなど全くなく、上から流れてきた話
をそのままタレ流すような、100％解放されたまま
のダムみたいに役に立たない無駄な人。

で、なぜか上への報告は「私がやりました」って
手柄は全部自分のもの…

無駄な出張で所長は関西にいるのに、オレが横浜
でまとめた商談も「私がやりました…」

営業部長にもバレバレで、マジウケたね。

こんなんじゃ謀叛を起こされても仕方ないよな？
使いっ走りの閑職に飛ばされてセイセイしとるわ。

社長から信頼され社内でも発言力のある営業部長
に、実はオレが気に入られれてて、慎んで御注進
申し上げたのが功を奏したよ。

めでたしめでたし！ってヤツだな。

Answer 2

いますねーそういう上司。
自分は今管理職です。不動産賃貸の営業と管理をしています。
仕事上帰りは必然的に遅くなります。
あれやれこれやれｗってｗまぁ、自分も下に頼んだり、自分でこなしたり様々ですが、気をもう少し使ってくれよって感じがしますよね。確かに急な接待や打ち合わせ等ありますが、業界が業界なだけに仕方ないと思っている部分があります。
自分では処理できない内容の仕事もあったりするので、力貸してくれよとも思いますが、もう諦めてますｗ全部自分や後輩などの手柄として報告するので、上司の力は借りずに自分たちでこなします。

自分は顔も合わせたくないので、車にPC積んで外回りと称し休憩と業務を自由にこなしています。
上司が帰った後に、会社でサクっと報告書作って帰ります。
ちなみに、残業代未払いは労基法違反になりますので、一度申告してみては？

補足
タイムカード刻印してからの業務は違反に当たります。
タイムカードをご自身で保管または、コピーを取るなどして保管してください。
ご自身で会社を管理するようなことも必要になってくると思いますので、1日の業務内容等を記録してみては？
タイムカード刻印後、何時間労働したとか、上司からのパワハラ等があった場合でも監督署に訴えるときに有効になります。
訴えを起こしても、会社から嫌がらせ等受けることもあるかも知れませんので、保身をしつつ行動を行うことが必要だと思います。

Answer 3

従業員って言ってるってことは経営者がさっさと帰ったということですか
経営者なら付き合いなどいろんな要件が発生する可能性があるのでやむを得ない部分があります
ただ、それならそれであまり不満が出ないように気を使えよって思います