解決済み
退職・転勤した事がある方回答お願いします。現在の会社を辞めようと考えているのですが 退職したら税金や保険の手続きはどうすればいいのでしょうか。 現在は会社の保険に入っており、税金保険全て給与から天引きされてます。 初めての退職で困ってます。 一人暮らしをしてアパートも会社が家賃負担をしてくれているため 引越しもしなくてはいけません… 転職したいのですが移住先が遠方な為現在の仕事をしながら、面接や説明会には 行けなくて悩んでいます。 退職してからゆっくり探すべきでしょうか。 転職・退職されて同じ境遇だったかたいたら教えて下さい。 とても困ってます。
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退職の場合、税金は個人で支払う必要があります。 個人で収入を得た場合は、確定申告することになるでしょう。 なお、今年会社にいた分については、退職時に源泉徴収票を貰って下さい。 確定申告の際に使います。 保険は、現在の社会保険を任意継続するか、国民健康保険に切り替えるかになります。 どちらが得なのか、自分にとって有利・便利な方を選びましょう。 転職の場合、税金については転職先で年末調整をすることになります。 その際、転職前(今お勤めの会社)の源泉徴収票が必要となりますので、やはり退職時に貰っておいてください。 もし年末にどこの会社にも務めておらず、年末調整が受けられない場合は、確定申告することになります。 保険は転職先が加入している保険に切り替えることになります。 こちらは、転職先の会社が手続きをしてくれるはずですので、必要書類や印鑑を用意するだけで良いと思います。 「退職してからゆっくり探す」場合、どうやって生計を立てるかを考えておくべきだと思います。 6ヶ月間は失業保険で賄うことができると思いますが、それ以降どうするか(もしくはそれまでに目処を立てらるか)も考えておくべきでしょう。 たとえば、もともと転職には困らない引く手数多の職種だったり、最悪の場合は職種等を選ばずにとにかく就職するというつもりなら、それでも良いと思います。 もしくは、実家住まいなどで収入が無くても生活し続けられる環境がある場合や、それなりの財産や副収入がある場合も、ゆっくり探せるでしょう。 逆に、そういった見通しや覚悟がないのでしたら、アテも無く辞めてしまうことはお勧めしません。 再就職の難しい現状では、路頭に迷う可能性が高いと思います。 既に移住先は決まっているのでしょうか? もしそうでしたら、まずはある程度下調べをしておいて、まとまった休暇を取った上で短期集中の転職活動を計画してはどうでしょう。 複数社の説明会に合わせることは難しいと思いますが、事前にアポを取って個別に説明や面接を受けることはできると思います。 (というか、それが出来ない企業については、転職自体が難しいでしょうから、そもそも対象にはしない方が良いと思います) また、事情があって移住するのでしたら、会社側にもその旨を伝えて、転職活動を優先させてもらうようにお願いすることもできると思います。 仕方なく退職するのでしたら、会社側にも協力を求めて良いんじゃないでしょうか。 (もちろん、会社がそれに応えてくれるかどうかはわかりませんけど) いずれにせよ、退職よりも転職の方がずっとラクだと思います。 退職の場合、多くの手続きを自分でしなくてはなりませんから。 目的が転職なら、「退職してからゆっくり」は、あまりお勧めしません。
>退職したら税金や保険の手続きはどうすればいいのでしょうか。 自分で役所に行って手続きします。私は次の会社に入るまで 一週間くらいでしたが「次も決まってるし、期間も短いので 手続きしなくてもいいですよ。病気には注意してください」と 言われました。 >転職したいのですが移住先が遠方な為現在の仕事をしながら >、面接や説明会には行けなくて悩んでいます。 いまいち状況が分かりません。仕事が決まってないのに移住? 移住ありきの引越しですか? ゆっくり探せるほどの蓄えがあるなら宜しいのではないでしょうか。 ただ、こつこつ貯めたお金は減っていくのはあっというまなので 焦りから失敗の転職になる可能性はかなり高いです。 私は転職エージェントで可能な限り1日の中に予定を入れてもらって 新幹線で日帰りで1日4社受けた事があります。 「行けない」ではなくて「行ける様に動く」んです。
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