勤務時間について教えてください。何日連続で仕事しても差し支えないのですか？ ※ 週４０時間労働については知っていますが…

Question

勤務時間について教えてください。何日連続で仕事しても差し支えないのですか？
※ 週４０時間労働については知っていますが、レアケース的にどうしてもキャパを超えて対応が必要になる場合が多々あり・・・他の社員を休ませて自分が出勤し続けることになるので、上司には労基法がネックになるようです。自分としては、時期的にお祭り騒ぎみたいな感じで、仕事しているんですが「休め！」と言われるので、それなら何日間であれば連続で出勤出来るのか知りたいです。調べ方が下手なのか、判らなかったのでよろしくお願いいたします！

Answer 1

最大２４日連続までOKですよ。４週間に４日の休日があればいいんですから。（労基法３５条参照）
まぁ、例を挙げましょうか。今月（９月）のカレンダーを見てください。極端な例ですが、９月２日から始まる週が第１週として第４週の２９日までの４週間のうち、第１週目の２，３，４，５日に連続して４日休みを取ったとします。そうすると６日から２９日まで連続で働いても法律上は何ら問題はないのです。１週間に１日の休みがベストなんですが、必ず日曜日に…という規定はどこにありませんし、４週間に４日の休日があればOKなんで、それを単に週１の休みに割り振っているだけです。なので会社によっては２週間に２日の休みで連続１２勤務のところもありますし。（ともかく基準日を設けてその日から計算することです。１日始まりなら２８日まで…とか。）
ただ、さすがに連続して１５日過ぎた辺りから体がおかしくなる人が増えてきますんで、多くの場合１２連続勤務のあとに２日連続して休日を与えている企業が多いですね。

Answer 2

合法的に考えるなら、１週間に一度は休みがないと基本的に違法です。
ですから、６日間連続で１日休みであれば大丈夫です。