母子家庭での転職。 こんにちは。当方31歳母子家庭の母です。 来年娘が小学生に上がるのを期に、転職を考えておりま…

Question

母子家庭での転職。

こんにちは。当方31歳母子家庭の母です。
来年娘が小学生に上がるのを期に、転職を考えております。
どちらの仕事がいいか、選びかねています。皆様ならどちらの仕事を選びますか？

①
ﾚｽﾄﾗﾝ等の勤務歴があり、調理師の資格が活かせる、様々な施設での調理の仕事。
2年間契約社員の後、正社員登用制度あり
昇級も見込める
休日は月8～10、ﾗﾝﾀﾞﾑ。たまに残業もあるかも。
街中勤務で少々通いづらい。

②
事務職。正社員。
今後の為にと、Excel初級の資格を取得も、殆どPCに触ったことはなし。
①よりも給与は大体2万程少ない。昇級もなさそう。
土日祝日休み。ほぼ定時上がり。
自宅からそう遠くない距離で、帰りの買い物もﾗｸ

正直、事務職には不安があります。慣れれば大丈夫かもしれませんが…女性だけの雰囲気…仕事中のｼｰﾝとした感じ……苦手です。。
でも安定して長期勤務可能なのはこちらですよね。

調理の方は、5年のﾌﾞﾗﾝｸはあるものの、それなりに経験を積んでいるつもりです。
ただ、休みが不定期。行事等に休めないかもしれない。

色々と求人情報を見ていますが、こういった2種を目にすると、どちらがいいのかな、、と悩みます。
皆様ならどちらがいいか、その理由も聞かせて頂けると有り難いですm(__)m

Answer 1

私も母子家庭で、働きながら子供を育ててきました。

私の場合、子供が保育園のときにパートで接客業をしていました。休みはシフト制で、週休２日です。
残業もたまにあり、土日祝日、繁忙期などは休みが取りづらいこともしばしばありました。

そして、子供が小学生にあがるとき事務職へ転職しました。
それまでは事務経験が全くなかったので、期間契約の事務職から始めました。
ＰＣが使えなかったので、職場ではお局さまにいびられた。。。
でもそのお局様はＰＣスキルが高く、簡単で便利なやり方を教えてくれるので我慢して働きました。
そこで身に着けたスキルを活かし、正社員、事務職に就きました。
日祭日休み、お盆、正月休みあり、８－１７時残業なしの仕事です。
事務員は何人の会社ですか？
私は事務員二人の会社でした。
二人で仕事を分散してこなします。１ヶ月を通してやる仕事が決まっています。
急に休んだ場合は、翌日に仕事が溜まっています。
数日休む場合は、他の職員に負担がかかるので職員同士のコミュニケーションをきちんととらないといけません。
ですが、休むときは有休を使うので所得に影響が出ない。
自分のペースで仕事が出来る。ので、事務職がおすすめです。
たとえば、子供が熱出して病院に連れて行きたい・・・。
半日必死で働いて、やらなければいけない仕事を片付けます。そして午後に有休をとり、子供を病院に連れて行くことなど出来ます。

仕事も大事ですが、子供や自分の健康管理も重要になります。
子育ては高校卒業まで続きますよ。通いやすい環境は大事です。

一つ私がよくやることですが、通勤時間も仕事の拘束時間と考えて時間給を計算し比較します。
出勤ー帰宅までの時間×１ヶ月の勤務日数で、給料を割り時間給を計算してみてください。
収入が高いほうを望むのでしたら、一目瞭然となります。

Answer 2

何を優先するかですね。給与？勤務時間？仕事内容？
給与であれば前者。
子供の行事への参加を考えるなら後者。
勤務時間を考えるなら後者。
労働環境を考えるなら、イメージとして自分が働きやすいと思われる方。
人それぞれの優先順位があると思いますので、まずそれを考えられたらいかがでしょうか。