バイトの深夜手当てについての質問です。 最近、居酒屋でアルバイトを始めました。個人経営です。 時給は800円で、…

Question

バイトの深夜手当てについての質問です。

最近、居酒屋でアルバイトを始めました。個人経営です。
時給は800円で、お客さんの入りにもよりますが、
遅いときで12時ころまで働いてます。あれ…？と思い、店長に
「深夜手当つきますよね？」と質問したら、
「残念ながら、つきません。○月に株式会社になったらつきます。」
と返事が返ってきました。

個人経営だからって、つかないとかあるんでしょうか？
県の最低賃金が658円
深夜手当が1.25倍だから、どう考えても800円じゃ足りないです。

だからと言って、違法です！くれないならやめます！なんていえないんですが…；；

とりあえず、つかない場合があるのか知りたいので教えてください！

Answer 1

個人経営だろうと株式会社だろうと関係なく、
深夜労働させれば２割５分増しになります。
１日の労働時間が８時間を越えてから、深夜労働をした場合には、
時間外割増の２割５分と深夜割の２割５分を足した５割増しになります。

また、賃金が時給８００円で契約を結んだのなら、
８００円に割増が付きますので、
深夜労働だけなら、深夜労働した時間は時給１０００円になります。