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飲食店とかって週休1日が当たり前なのですか? お盆休みとかも特にないわけですよね? となると、年間休日は…

飲食店とかって週休1日が当たり前なのですか? お盆休みとかも特にないわけですよね? となると、年間休日は何日? 明らかに労働法に違反してないですか?

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回答(1件)

  • ベストアンサー

    幅広い質問で困りましたね。 店によります。 飲食店で雇用されている従業員では労働法に違反です。 個人は、店を開いても 客が来ないと 閉めます。 あなたが知らないだけです。 お盆休みも 与える店もあります。 有給、代休もありますよ。 先祖のお墓参りに行かせない店主なんて? 最悪です。 従業員が辞めるでしょう? 二つ考えられます。 のれんわけなどの修行中の場合、 これは、雇用された本人の考え方で一概に言えません。 家内 労働者の可能性があります。 妻、親、子供、養子、養女、などは家内労働法などで 保護されていますが、」店主が 働け と言えば 年中使われます。告訴もしないでしょう。 小学生の子供が 深夜までこき使われる時代もありました。 あなたは 疑問形なので 確信はとれない 第三者的 質問なので 本当に休んでいないかは お盆休み、年間休日、などは本人に 確かめてください。

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