１ヶ月前から派遣社員として働いてるんですが、このまま働いていいのか悩んでます。 理由は ・前任は何人も続けてすぐ…

Question

１ヶ月前から派遣社員として働いてるんですが、このまま働いていいのか悩んでます。

理由は
・前任は何人も続けてすぐに辞めてる。

・繁忙期は10日連続勤務は当たり前で、超繁忙期は１ヶ月ほとんど休みないとの事。しかも残業続き。

・仕事内容が細かすぎて未だに覚えられない上に、今後は私１人で担う事になる。

他にもいろいろありますが、主な理由はこんな感じです。

派遣会社に相談しても聞き流される感じで…だったら辞めるしかないとも思ってるんですが、今まで倒産も含めて転職回数が多いので、今辞めたら更にまた職歴が増えてしまうし…しかも若くもないので余計不利になるだろうし。

ちなみに毎日不眠気味で、お腹が痛かったり頭痛がしたり…。

みなさんだったら辞めてバイトしながらでも転職活動しますか？
それとも頑張って続けますか？

Answer 1

派遣会社が聞き流してるのは、「質問者さんに辞められたら、他にやってくれる人がいない。となると先方企業とウチとの契約は解消される…」と思っているからでしょうね。ですから何度訴えてもダメ、派遣会社は頼りにならないでしょう。

派遣先企業も、自社で雇おうとしても来てくれる人がいないから、あるいはすぐに辞めてしまうから派遣会社に頼ったんでしょうね。ですから仕事内容が苛酷なのは将来的に変わらないでしょう。

となると、今後質問者さん1人で担うのなら、今まで以上に苛酷になるのは明確です。しかも相談できる所がないと思います。それならば健康を害する前に辞めてしまった方がいいですよ。健康を害してしまったら、バイトにさえも受からなくなりますからね

Answer 2

要求してくる仕事内容に、無理があるならば、
（たとえば、覚えることがかなり多いのに、資料も研修もない、説明もないとか）
とりあえずは、困る点をメモにでもしておきます。

で、できる限りの自己努力はしてみます。
自己努力でカバーしきれないほど、無理な要求内容の場合、
できなかった部分は、どうしたらいいか、逆に相談します。

どんなに努力しても、要求量と処理可能量のバランスが悪い場合、
それは努力というものでは、解決できないものもありますから、
企業として、そういった問題点は解決してもらうしかありません。

が、いい加減な職場になると、誰がやっても無理っていうのを
平気で派遣にまるなげして、責任をとれとばかりに派遣をクビにしたりする
ようなところもありますので、
事実関係をはっきり具体的に、状況説明できるようにはしておくと
いいと思われます。

おそらく、そういった問題点がありながらも、
何も改善しようとしなかったり、放置したままだったりするような企業だと
結局スタッフ側もその体制に嫌気がさして、やめてしまうのだとは思います。
（働く環境が整備されていない＝管理側の問題なのに、企業が責任放置している）

そのうち、皆がどんどんやめてゆく理由ってのは、
働いているとわかってくるものかと思います。

その上で、続けるか？再度検討してみてはいかがでしょうか？
または、その前に、相手がいちゃもんつけて、更新してこない場合もありますし。

今あるものを、できるだけの努力をする
っていうことだけを考えて、それ以上のものは、そのうち問題点として
あれこれ明確になって出てくると思いますので
働きはじめた時から、きめつけずに、そういう部分を意識して見守る気持ちで
できるところまで、やっていたほうがいいと思います。

企業側が劣悪な環境でも、自分からやめる＝契約満了しなかった
という意味で、一方的にスタッフが悪いことにされがちですから。

働きたいという意思がある以上、とりあえず、結果がみえるまでは
がんばってみたらいいと思います。

Answer 3

何だか不安なことが多すぎる職場ですね
メンタル的に不眠腹痛頭痛が出ているように見えます
うつとかになる前に辞めた方がいいと思います

やはり健康を維持できないと仕事続かないと思います