8月20日で会社を退職します。その後の手続きが難しいので、教えてください。

Question

8月20日で会社を退職します。その後の手続きが難しいので、教えてください。24歳、両親と同居中です。
現在うつと診断されており、退職後は、働けるのかしばらく家で様子をみようと思っています。
それが1ヶ月なのか1年なのか分からないので、出来る限り出費を抑えたい気持ちです。
父親は定年間近で働いており、母親は専業主婦、兄が働いています。
インターネットでいろいろと検索をしてみたのですが、退職後の手続きがあまりにも難しく、質問させていただきました。

１．雇用保険
雇用保険加入中です。
退職時に離職票と雇用保険被保険者証をもらって、ハローワークに行き、失業給付を受ければよいのでしょうか？
働く意思は、あります。

２．健康保険
会社で政府管掌に加入中です。
退職後に任意継続申請を書いて、協会けんぽに送れば、現在の保険料の2倍で2年間加入できるのでしょうか？
就職したら、任意継続を断って、新しい会社で保険証を作ります。
国民健康保険は高いと聞いてしまったので、任意継続したいと思います。

３．国民年金
会社で厚生年金に加入中です。
退職後は、自分で国民年金に加入する、でよいのでしょうか？
前払い制度で1年分を払ったりすると、就職時に重複して支払うことになるのでしょうか？

４．住民税
退職時に今年度の分を一括徴収してもらおうと思っています。
来年度からは、自動的に届く納税通知書に従って、支払うのでしょうか？
再来年まで、就職できなかった場合は、住民税はゼロ円になるのでしょうか？

５．所得税
退職時に源泉徴収票を受取り、確定申告に行けばよいのでしょうか？

６．その他、何か見落としているものがあれば、教えてください。

質問ばかりになってしまって、申し訳ありません。
何かご存知の方、詳しい方、経験したという方がみえましたら、回答くださいますようお願いいたします。

Answer 1

akira1_9_8_8さんq10
１．雇用保険
雇用保険加入中であれば、退職時に離職票と雇用保険被保険者証を１ケ月後に貰いますから、
働く気があれば、ハローワークに行き、失業給付を受ければ良いでしょう。
２．健康保険
会社で政府管掌に加入中であれば、退職時に任意継続申請を会社に提出すれば、
現在の保険料の2倍で2年間加入できます。
しかし、親がまだ勤めていますから、親の社会保険に加入するほうが良いでしょう。
うつ病の治療は新しい保険証で継続できます。
３．国民年金
会社で厚生年金に加入中でも、退職後は、自分で国民年金に加入することになります。
厚生年金が外れてから、国民年金を支払いますから、前払いで1年分を支払うことはありません。
４．住民税
退職時に今年度の分を一括徴収してもらうことはできませんから、
市役所から再度あなた宛てに送付されてきますから、その納付書により納付します。
来年度は、市役所から直接送付される納税通知書に従って、支払います。
ちなみに、再来年まで、就職できなかった場合は、
再来年もその次の年も、住民税はゼロになりますね。
５．所得税
退職時に源泉徴収票を受取り、翌年の確定申告時に税務署に確定申告に行けば良いです。

Answer 2

１．雇用保険の受給に際しては現在うつ病と診断されているのでしたら、会社に診断書を提出して特定理由離職者として離職票に記入して貰ったら如何ですか。ハローワークにも医師の診断書と離職票１・２の提出が必要ですが。就労可と医師が認定されるなら難しいかも知れませんが、医師に相談してみないと分かりませんね。
また、現在もうつ病が回復されていないようなら就労されても、また同じ状況が起こるかと想定されますので、先ずは適切な治療を受けある程度の回復をしてから働くのが良いですね。

２．任意継続をされるなら傷病手当の申請もされた方が良いのではないですか。
また、国民健康保険の方が支払う額は少ないですよ。

３．国民年金は自ら加入なさって下さい。

４．住民税は所得見合いですので所得が無ければ減免措置が取れます。

５．傷病手当の申請は会社の厚生担当を通しても良いですが直接、健康保険組合に申請ができますので、健保組合にご確認を。
傷病手当の申請し認められたら雇用保険給付は受給延長をするしかありませんね。