4か月間のみの社保付きパート、職歴として「なかった事」にしたい

Question

4か月間のみの社保付きパート、職歴として「なかった事」にしたい10年のブランクを経て、ようやく見つけたフルタイムのパートでしたが、人間関係に難のある職場で、やむなく４か月で辞めてしまいました。
たった４か月で辞めてしまったので、できることなら「なかった事」にして仕事探しをしたいのですが、短期間でも健康保険、厚生年金、雇用保険に加入していました。

新しい職場で、健康保険は新しく加入するので問題ないのかと思いますが、雇用保険、これは自分の番号が必要だそうですが、幸い１０年前に退社した雇用保険証も持っているので、それを提出しようかと思っています。雇用保険の管轄のハローワークで職歴などを公表することはないとも聞きました。

一番気になっているのが年金や源泉徴収票がからむ所得税で、新たな職場で、職歴や今年度の収入がバレたりするのでしょうか？
源泉徴収票は4か月分でもらっていますが、それを出さずに「なかった事」にできるのであれば、控除額などで損をしても構わないと思っています。

母子家庭で失業中なので、新たな職に就ける事を最優先に考えています。
お分かりになる方いらっしゃいましたら、よろしくお願いします。

Answer 1

年末調整は1年間の給与額に対する源泉徴収税額の精算ですから、再就職先には今年中に受けた給与の源泉徴収票を提出しなければなりません。
年末調整をしてもらわないようにするには、採用時に「扶養控除等（異動）申告書」の提出を拒否しなければなりません。
当然、会社に不審に思われるでしょうし、源泉徴収税額も、高い乙欄での徴収になります。

※「扶養控除等（異動）申告書」の提出＝年末調整の対象。前職の源泉徴収票なしに年末調整をするのは禁じられている。

Answer 2

そもそも社会人の就職活動の場合、パートやアルバイトは履歴書に書かないので、問題ないと思いますよ。

４か月で辞めたことがバレても『パート勤務だったので』と言えば問題ないです。

ちなみに年金でも雇用保険からでも会社が調べようとすればバレます。
たしか年金は確実にわかっちゃうと思うけれど、今は国保じゃないのですか？

Answer 3

源泉徴収票には今年の分の所得と退職日が記載されているはずです。
提出しなければ、とりあえずは分かりません。年末調整はしてもらえません。
ただし、わからないのは来年の５月頃までです。
来年の５月頃、市区町村役所から会社に住民税納付書が送られてきます。そこには前年分の所得が記載されています。会社の給与担当者が、無職だったわりには多すぎるぞ？と思うかもしれません。

追記
hidari_daimonji816先生の回答を見て・・・・
たしかに・・・・