判る場合があります。雇用保険や年金手帳から。 ですが、企業側の総務担当者は履歴書の職歴を見ながら加入手続きをするわけではないので、大きな問題にはなりにくいでしょう。
厚生年金など社会保険関係でわかる時があります。 でも、その部署がわかったとしてもそれが職場や人事とは連動しないのが普通ですが、データベースで人事管理をしてる企業では完全にわかります。
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