日々紹介で日々労働者を雇う企業は日雇いの雇用保険、健康保険に加入させて働かせないと労働基準監督署からどのような行政処分を…

Question

日々紹介で日々労働者を雇う企業は日雇いの雇用保険、健康保険に加入させて働かせないと労働基準監督署からどのような行政処分を受けますか？

Answer 1

労働基準監督署からの行政処分はないかと思われますが、雇用保険はハローワーク（公共職業安定所）で健康保険は協会けんぽ（全国健康保険協会）が取り扱っています。労働基準監督署は労災保険での行政処分はあります。
その方々が保険に入らなかったことでもし怪我や病気をしてしまった場合、保険に加入していなかったことで会社が責任をとるようなケースは聞いたことがあります。
加入させないのは法律に反していますが、その法律が甘かったり、抜け道があったりですが、会社としてのモラルはお任せします。