転職するべきか・・・ 28才、営業事務1年9か月目の女です。転職しようか迷っています。 仕事がうまくいかず、精神的に…

Question

転職するべきか・・・
28才、営業事務1年9か月目の女です。転職しようか迷っています。
仕事がうまくいかず、精神的にいつも不安を感じ、いつもマイナス思考、休日も極力だれにも会いたくありません・・・今まで携帯ショップ1年9か月→ボディケア＆化粧品販売2年9か月、を経験し、今商社の営業事務をしています。
5人の営業事務を1人でしていて、営業からいつも命令口調で仕事を押し付けられ、忙しくてできなかったり、忙しすぎて失敗して怒られて、精神的につらいです。「今は他の至急の仕事をかかえていてできません」と言っても「そんなのは理由にならない、この仕事は大至急なんだ！」と怒られます。
会社中に聞こえる声で怒られたり、聞こえる声でため息をつかれたり・・・営業の方も忙しいのは分かりますが、私も忙しい時があるのを分かってもらえません。最近では出張に出かけるときも事前に教えてくれなく、出社したその日にホワイトボードで知らされ、もちろん出張でいないので、営業の業務はすべて私が行います。昼休憩はご飯を口に流し込むだけで終わり、ほかの営業事務が帰る中、事務は私一人がサービス残業・・・会社はみんなずっとこの状況を分かっていますが、対応はなにもしてくれそうにありません。
毎日トイレで涙を流します。時々涙が止まらなくなって仕事ができなくなります。
会社に向かうとき、出社時は怖くて動悸が早くなります。胃炎にもなり、3か月前からは胃薬を飲まないと痛くて不安で仕事ができません。
しかし、この時代にボーナスはでる、事務のわりには給料が良い、土日、お盆や正月はしっかり休みがある。待遇面は良いです。
それに過去2回転職していて、今の仕事も勤続2年未満。こんな私に次の職場が見つかるのか・・・そう思うと怖くて辞めれません。
前の職場は自分から退職しましたが、それなりに評価はされていて、今かけている募集にいい人が見つかる前だっから、採用の可能性はあると言われています。しかし、今より年収が100万下がることや、土日はめったに休めないこと・・・家から通勤片道1時間（道が凍る冬はもっと）・・・アルバイトを1年しないと社員にはなれないこと・・・本当にもどっていいのか、自問自答です。辞める時期を決めてからでないと面接はできないと言われているので、退職を願い出て辞めるまで3か月かかる今の会社で迷う時間はもったいないので、戻りたいなら募集をしている内に退職を願い出ないと・・・と悩んでいます。
できたら販売（特に化粧品）をしたいと思っているのですが、募集は今他にありません。あっても今の時代に採用されるのか、とても怖いです。どうしたらいいか分かりません・・

Answer 1

今考えている転職先は、前の職場ですよね？止めた方が良いです。一度は続けられない理由があって辞めた会社ですが、その環境から離れて、時間が経つと、良かった思い出だけが浮かんでくるものです。
処遇は下がるし、休みは不規則ということを考えれば、例え転職できても、続くとは考えにくいのです。
さらに、今の会社を辞める時期を確定したとしても、100%採用される保証はありません。

今は辛い気持ちが強すぎて、とにかく解放されたい思いに駆られているのだと思います。

まずは今の状況を正確に上司に相談されてみては如何ですか？
単なる不平不満だけでは、わがまま自分勝手と思われてしまう恐れがあるので、事実を冷静に伝え、このままでは心身がもたないことを訴えましょう。

営業とのコミュニケーションの部分や、業務そのものについても、改善できる部分があるでしょうから、上司に少しでも改善を依頼しましょう。

それでも改善されず、異動の可能性もないなら、辞めざるを得ないかもしれませんが。

とにかく私が伝えたいのは、何も解決努力をせずに辞めてしまっても、逃げるだけなので、同じことを繰り返してほしくない、ということなのです。

一息ついて、営業事務に拘らず、選択肢はあるでしょうし。

長文失礼しました。

Answer 2

お気持ちお察しいたします。
私も上司の保身のための犯罪まがいの業務を1年以上押し付けられ、毎日涙しながら業務に当たっていた時期がございます。
本文を見るかぎり、現状打破の必要性は強く感じますが、転職条件は良くないですね。
またスレ主さんから、酷くお疲れのようですが、会社を拒絶するほどには強い不審感を抱くまでは至っていないように思います。
なので現段階では社内状況好転のために動くのが良いかと思われます。

さて、具体的な対応として気になった点が２つ。
まずスレ主さんはキャパオーバーで業務を断る際に、具体的に状況を説明して、優先順位の判断を仰いでいますか？
「今、B部長からの指示で15時期限の資料作成中です。そちらの期日は何時ですか？」等。情報提供と情報収集をしましょう。
ブッキングしたら必要な情報提供をして、優先順位の調整・判断は当人同士に協議させます。私の回りでは大抵、協議前に両者の力関係で優先順位が決まりますが。
二つ目は、貴女の過負荷の状態を貴女の上司や周りは把握していますか？
もしくは一部上司や身の回りの人間だけが認識した上で、状態を隠匿されていませんか？
多忙な中で戦力に抜けられるのは組織としてはマイナスです。
正当な考え・管理能力のある上司に相談することをお薦めします。

ご参考下さい。

Answer 3

私も28歳の女です。

転職活動中の私からすれば、なんて条件のいい会社！！
羨ましいと思ってしまいますが、質問者様はとても辛い思いをされてますね＞＜
お気持ちよくわかります。
実は前職で辛い思いをして半年で辞めました。
21歳の時、商社に営業事務で入社しました。
初めはとてもよくしてくれた事務の先輩に3ヶ月経ったころからいじめられました。
私がいじめられる前までは、派遣社員の事務の方がいじめられていたようです。
入社したばかりで気づいていませんでしたが、派遣社員の人と飲みに行ったときに言われました。
私にも非があるかもしれませんが、誰かをいじめていたい人なのかなと今では思います。
でもとても良くしてくれていたのに、人間不信になりました。
正直死にたいと思ってました。
毎週月曜の朝は泣きながら会社に行ってました。
半年経ったころ、会社の経営が危うくなりそうだったので辞めました。
今思えば正社員だし、そこそこ給料もらえて休みもあるし、もったいなかったなと思うこともあります。
でもあのころの自分に続けろなんて酷すぎて言えません。
どうしても嫌なら辞めてもいいんんじゃないですか？？
半年で会社を辞めるときはかなり迷いました。事情を知らない友人にどう思うか聞いたら「根性なし」と言われました。
1年9ヶ月ってかなり慣れたころだと思うのですが、今でもそんなに辛い状態なら良くなる様には思えません。
できれば前の職場ではなく新しく探した方がいいと思います。
やりたいこともあるようですし、派遣とかでも探されてはどうですか？？
紹介予定派遣といって直接雇用前提の求人もありますし。
不景気で仕事は少ないですが、がんばって探せばまだなんとかなりますよ！！
まだ20代ですし、転職するなら早めがいいです。
無理しすぎないようにしましょう＾＾

Answer 4

あなたは自分一人で何でもできると思っていませんか？
五人分の仕事を一人でやる？
その意気込みは大事ですが、一人で五人分の仕事をするには五倍の時間と五倍の経費がかかります。

その非効率的なあなたの考えかたに上司は怒っているんです。
まずは、他の社員と仲良くなって仕事を分担してもらうことから始めるべきです。

あなたが他人と積極的に関われるようになれなければ、元の職場に戻っても、別の化粧品店に勤めても、同じ失敗を繰り返すでしょう。

人間には9つの《好きな話題》のグループがありまして、他人の好きな話題をあなたが話せば話すほど、みんなはあなたの仕事を手伝ってくれるようになります。
では私と9つの《他人の好きな話題》グループをおぼえましょう。

①《家庭・恋愛・動物》の「癒やしグループ」
②《食べ物・旅行・買い物》の「女子系グループ」
③《遊園地・レジャー施設・自然》の「休日系グループ」
④《音楽・映画・絵画・料理・アンティーク》の「芸術グループ」
⑤《IT・車・模型》の「男子系グループ」
⑥《政治・経済・仕事》の「ビジネス系グループ」
⑦《マンガ・アニメ・ゲーム》の「文化系グループ」
⑧《競馬・パチンコ・お金》の「ギャンブルグループ」
⑨《野球・サッカー・相撲・格闘技》の「スポーツグループ」

あなたは、この9つの話題を人によって使い分け、みんなと仲良くならねばなりません。
さもなくば、あなたは過労死するか、失業して自殺するしかありません。

さあ、選んでください、会社の人気者になってみんなに仕事を手伝ってもらうか、さもなくば死か。

選んでください。