ある銀行の融資課で 派遣で 働いています｡ 今 凄く悩んでいるので ｱﾄﾞﾊﾞｲｽ等いただけたら…と思いまして

Question

ある銀行の融資課で 派遣で 働いています｡
今 凄く悩んでいるので ｱﾄﾞﾊﾞｲｽ等いただけたら…と思いまして
実は 私 今年の1月から ある銀行の融資課で 働かせていただいてます(内1ヶ月休職してます)
課内の派遣は 2人なんですが 日程の都合上 1人勤務が 多いのです｡ で 私なりに 一生懸命し 分からないところは 職員さんに聞いたり 課長に 印もらう時に 訂正したり…
でも もう一人の派遣の方と一緒になった時 あれも間違ってた これも… と たくさん 言われるんです｡ 確かに 間違ってるのもあるかもしれないのですが 私が とても注意しながら 綴じていたものとかも 間違ってたと 言われたのですが それは 私 注意して綴じているので 間違っては ないと思います｡ って 言ったら だって 現実 綴じられてたから 間違ってるって言われました｡ 完全に 私が やったように でも 綴じるのは 私だけではなく 職員さんも 綴じたりするんです｡特に こないだも新入社員の方が 間違ってたのも 私のせいに されてました｡
こんな日々で なんか精神的にも かなり疲れています｡
これって やっぱり 向いていないんでしょうか? 辞めた方が いいか もう少し がんばってみるか 悩んでいます｡
みなさんのご意見 頂きたくて… よろしくお願いします
長々と 失礼いたしました

Answer 1

こんにちは。

少なくともご質問者様自身に間違いが無いのであれば必要以上に気にする必要はないのかと思いますよ。

若しくはもう一度その派遣の人と仕事上の流れに関して打ち合わせを設けて共通認識を図っておくやり方もありますし(^-^;)

何だか今の時点で辞めてしまったら、全ての責任はご質問者様にあった･･･みたいな形でその人は処理をするかも知れませんよね。

最終的にはご質問者様の判断となりますが、現時点で間違いはないと考えている以上、辞める必要は全くありませんし、むしろその誤解を改善する方向で動いていく形がベストだと考えます。

どうしても相容れない事実に関しては「何の証拠があって私のミスだと言えるのですか？」とか「安易に私だけ疑うのは止めてくれませんか？」キッパリお話する事も大切かと存じます。

ご参考までm(__)m