再就職手当の在籍確認の件でご回答頂いた者です

Question

再就職手当の在籍確認の件でご回答頂いた者ですchuntakimi様はもともと総務で管理職のご経験がおありなのですね。ハローワークの方からの在籍確認電話に応対されたことはおありですか？私は比較的小規模（従業員規模５０名程度）の会社で経理兼総務を一人ないし二人で担当してきました。再就職手当申請書絡みの証明書類を作成したことは２度ほどありますが、在職確認の電話が私に回ってきたことは一度もありませんでした。ハローワークによっては、雇用保険の加入が確認できれば、在職確認は省略して、支給申請受付から１箇月以上経過した時点で支給の決定をするのかもしれませんね。私自身、ハローワークの利用も、再就職手当の申請も初めてです。そんな事情があり、いざ自分が在籍確認される側になり、どんなことを聞かれるのか気になっていました。最初に回答をくださった方の云われるとおり、経営者に直接確認がある場合、社長は営業でほぼ不在ですし、ハローワークの職員の方に細かいことをいろいろ聞かれても、面倒なので適当な回答しかしてくれないのでは？と不安に思っていました。chuntakimi様の、難しいことはないので心配いらないですよ、というご回答のお陰で気持ちが軽くなりました。ちなみに、私の就職経路は、リクナビで、ハローワーク経由ではありません。ハローワークの方の在籍確認は、採用担当あてにあるとのことなので、電話に応対するのも私自身になりますが、（前任者は転職による退職で６月末までです）ハローワークの電話の要件が現在も在籍しているかの確認ならば、特に問題ないですかね！知恵袋のシステムは、BAの方を選ぶまでお礼のコメントができないみたいですね。不安な気持ちを軽くしてくださったお礼を早々にしたいと思い、質問形式でメッセージさせて頂きました。ありがとうございました！

Answer 1

直接はありません、現在は支店勤務です、昨年、ハローワーク経由で、営業事務を採用した際にも、電話はありました。
私や支店長も会社に居なかったため、電話に出た者に、〇〇さんは、在職してますか？と聞かれたと、聞きました、もし本人が電話に出ていれば、私ですとなってた筈です。
ハローワークの性格上、基本的に会社の業務に迷惑を掛けないのが基本です。
それと、現在の県では、就職届（他県では採用証明？）を書いてあげて、採用者に渡しますが、これも本社印は必要ありません、支店で書きます、再就職届の申請書もです、よって、在籍確認も支店に電話があります。
当社では支店には、役員はおりません。
雇用保険の加入だけで済ませてる場合もあるかと思います、再就職手当は特別なものではありません、あくまで所定給付日数の中から支給してるだけのこと、就職したての方には言い難いのですが、特にハローワーク経由の就職は、小企業が多いからか、続かない方が多いのです、よって、また求職者に戻り、給付金を支給することが大半で、ハローワーク職員は心に中では、再就職手当を払っても、また戻って来るのかな～っと思ってる方も多いそうです、所定給付日数を完走される方が厚労省としては一番お金が掛かりますので。
リクナビからの就職ですか、リクナビは若い方向けが大半で、ハローワークと違い有料求人ですよね、良い企業が多いですし、新卒者も欠かせないサイトです、ウチの大学４年の息子も使っていました。（何とか５月末に決まりました）
良い企業に入ったのが文面から見えるような気がします、頑張って下さい。