解決済み
この労働条件は良いほうですか?大卒39歳 基本給約37万、ボーナス年4ヶ月弱 月~金、8時~17時 残業月10~20時間(サービス) 有給休暇 年10日位消化可
転職でも男性でもなくて申し訳ありません。自分自身(女性)が仕事に少し悩むことがありまして、現在の待遇はどうかと思い質問させていただいた次第です。技術系開発職で職場の環境は一部の人間関係以外は良好です。気持ちを入れ替えてまた頑張ろうと思います。ありがとうございました。
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仕事内容がわからないと何とも言えませんが・・・・。 39歳で転職ということはそれなりの経験や資格があり、キャリアをかわれたということですよね。(なければその歳で転職は難しいでしょうし・・・。) それならば給与が少々少ないように思われます。「民間給与実態統計調査結果」の男性の平均は勤続年数13年で1年間の平均給与が507万円ですから。 それでも残業がほとんどないようなので繁忙を考えれば良いのかもしれません。 あくまで私の感想ですが…。 【補足より】 失礼しました。何故か、男性の転職だと思いこんでいました・・・。 それでも正社員で残業が少ないのなら良い方だと思います。 有休消化がしにくいようですが、全く取れない会社もありますから。
基本給+諸手当などですかね!? 手取り30万~って事になりますので、特に扶養の義務が無ければ良いのではないでしょうか。
十分、良いです。 この不景気にそんなに給料の高い会社はありませんよ。
条件だけを見たら良い方だと思いますよ。(サービス分が基本給に含まれている様に考えると損だけど。) 条件だけを見せられて一番に思うのは仕事内容や環境は給料並みかそれ以下かな?って疑ってかかります。 (社員が定着しない・人間関係が悪い・手当ての無いノルマ達成条件等が過酷・労働条件が全く記載と違う・・・等)
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