退職についての質問です。

Question

退職についての質問です。今年の12月末ぐらいで退職を考えています。
私は去年（２０１１年）の4月に地元を出て、
隣の県の大手製造業に高卒で入社しました。
5月から配属された職場での人間関係に失敗し、
現在1年と1ヶ月経ちますが日々険悪になっていってます。
ストレスのせいで吐き気や頭痛は毎日で、
1日歩き続ける仕事のため体力的にも限界ぎりぎりで仕事してます。
大手なので保険や福利厚生はしっかりしています。
なので一身上の都合で辞めることになります。

ます、いつ退職届を出したらいいのでしょうか？
前上司から聞いた話では、
上司に相談（辞めたいことと理由）をするのが最初みたいな話でした。
今の上司は言ってくれた方ではないので、
常識としては退職届？とは思いますが、
まずは相談する方がいいのでしょうか？

あと、今は会社の寮に住んでいます。
なので退職と一緒に出て行かないといけないと思いますが、
すぐに出て行かないといけないのでしょうか？
私の趣味の関係で地元ではなく、
他県に引っ越す予定なのですぐには難しいかもしれないので。

最後に、12月末の理由がボーナスがあるからなのですが、
11月末に退職したいことを伝えるとボーナスが貰えないことってあるのでしょうか？
退職後すぐにアルバイトや派遣を探す予定ですが、
一時的には無職になります。
2年目では退職金も出ないですし、自己都合なので雇用保険はすぐには出ないので、
ボーナスを頼りにしています。

退職は初めてで、周りにも退職経験がある人がいないので
他にも知っておいた方がいいことがありましたら教えてください。
よろしくお願いします。

Answer 1

人間関係で辞めるってのは、次も人間関係で悩むってことなんですよ。そこを分かってない。今の苦難を乗り越えりゃなんとかなるくらいしか考えてない。

人間関係を挽回する機会はいくらでもあるんですよ。人の仕事を助ける、人の責任を悪く言わない、自分が成績上げる、自分の仕事から他へ仕事を派生させていく。
ずーっと特定の人を嫌いで居続けることはなかなか困難です。せいぜい一年です。また新しい人間が入るとそっちにターゲットが移ったり、その間に向こうが辞めたり。

石の上にも三年と言います。試しに三年我慢してみなさい。あらゆる状況が変わります。あなたにも社内のキャリアから効かす顔が出来ます。

私は転職五回の経験がありますが、人間関係で辞めたことはありません。