転職で応募をする際、またおかしな会社ではないかと不安になって応募できません。リクナビで一社、ハロワで二社、おかしな会社に…

Question

転職で応募をする際、またおかしな会社ではないかと不安になって応募できません。リクナビで一社、ハロワで二社、おかしな会社に当たりました。新卒であれば企業情報を得やすい大手が殆どですが、既卒は零細企業がほとんどです。どうすれば良いですか。

Answer 1

お気持ち、よくわかります。
その会社名をネットで検索して、どれだけ、求人を出しているか、確認する方法があります。
つまり、
求人を、多くのサイトに出している場合、それだけ、退職者が出ているといいうことで、要注意ということになります。

企業名 ブラック で、検索すると、その会社の実態の書き込みが存在する場合もあります。

優良な企業ほど、辞める人は少なく、求人倍率は高いのは、ご存じの通りです。
私は、技術者ですが、面接の経験もあります。
1分会話すれば、その人の思考の深さ、表現力、将来の熱意が予測できてしまいます。逆に、ここで良い認識となれば、次の段階に進むことができます。

面接で、私から、こんなに魅力ある内容、責任、将来性と言ったら、たいていの応募者は、自信のなさ、責任を持ちたくないという本音から、顔色が10秒で暗くなります。
大手が就職が難しいのは事実ですが、本当は、こうしたハードルを、応募者が超えられない事実があります。

哲学にも近いかもしれませんが、いかに、会社に貢献できる人材か、受け身で暗く回答するのでなく、パフォーマンスを示していけば、良い会社に直接、応募できると思います。

Answer 2

私もハロワとかリクルートエージェントとかで
転職活動しました。
今三回目の活動中です。

経験から言えるのは、確かにハロワは怪しい求人が多いですが、
その中にも優良な企業はあると言う事ですね。

求人票とホームページから危ない空気を察するだけの
嗅覚を身に着けましょう。
次に面接に行って、出来る限り会社の中を見て怪しい空気を感じ取りましょう。
駄目だと判断したら面接を通っても辞退すれば良いのです。
面接はお互いが相手を見る場なのであなたの方もしっかり会社を見ておきましょう。

怖がって何もしなければ余計に不利になるばかりです。
大企業は難しいかも知れませんが、中堅どころや中小企業を狙えば
優良な企業も多々ありますよ。
見つけられるように頑張ってください！

Answer 3

ハローワークでも中小零細は多いですがそればかりではありませんよ。その中から良求人を見つけて応募するしか無いのでは。
面接等に行っておかしいと感じたら自分から辞退するしかありませんね。