失業保険について 約三年前に一年と一ヶ月働いた会社を辞めて失業保険を貰わずにプータローフリーターなどをしばらくして昨年…

Question

失業保険について
約三年前に一年と一ヶ月働いた会社を辞めて失業保険を貰わずにプータローフリーターなどをしばらくして昨年９月から正社員として働き始めました。今働き出してから九ヶ月なのですが自己都合で辞めた場合失業保険は貰えますか？
また病気の退職の場合はどうなるのでしょう？
医者に対人恐怖症っぽい事を言われたのですが。
回答お願いします。

Answer 1

前の方の回答通り３年前の失業給付は貰えず、
今の職場で９ヶ月とのことなので今回も失業保険給付
の対象にはならないと思います。
（雇用保険に加入していた月が通算して12ヶ月以上
となっています）
病気や怪我で退職しても同じです。
仮に条件を満たしても
失業給付は、働く意思や意欲がある方が対象
ですので、病気や怪我ではもらえません。
詳しくはこちらのサイトで確認ください。
http://www.situgyou.com/

私は先日、怪我のため退職して
とても参考になりました。
療養中ですので失業給付が頂けませんので
受給期間を延長をおこなうつもりです。

Answer 2

病気が理由で退職した場合は、６箇月以上雇用保険をかけていれば（正確には丸々１ヶ月で１１日以上勤務している月が６ヵ月分必要）手続きできることもあります。
ただしそれは、安定所が認める正当な理由による自己都合退職である場合に限られ、本人の主観は入りません。

あなたの場合、おそらくそれは難しいのではないかと思いますので、今勤務している会社の離職票だけでは手続きできないでしょう。
自己都合退職の場合、雇用保険は１２ヶ月以上かけていなければ（正確には丸々１ヶ月で１１日以上勤務している月が１２ヶ月分必要）手続きできません。

Answer 3

９ヶ月ではもらえないです。
３年前の雇用保険加入期間は含まれないです。

また、病気による退職も自己都合退職です。
失業保険は働ける状態の人に支給されるので、病気で就職できない状態だと
支給されないことがあります。