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NECを40歳で退職する人はNECで身に着けた知識を 何に生かせそうですか? 何も生かせない? 退職後、ど…

NECを40歳で退職する人はNECで身に着けた知識を 何に生かせそうですか? 何も生かせない? 退職後、どうやって生きていくの? NECが希望退職を募集。 大リストラ! ↓NEC、40歳以上対象に希望退職募集 業績立て直しを急ぐ 2012.5.16 12:37 [就職・転職] 産経新聞 NECは16日、希望退職者の募集を7月から始めると発表した。携帯電話事業などの採算悪化に伴い、1月下旬に発表した国内外1万人の人員削減の一環。人件費を圧縮し、2012年3月期に1103億円の最終赤字に陥った業績の抜本的な立て直しを目指す。 対象者は、NEC本体とグループ会社の携帯電話やハードウエア事業などに携わる勤続5年以上の40歳以上の正社員。募集規模は定めておらず、確定した段階で公表するとしている。 通常の退職金に特別加算金を上乗せするほか、再就職も斡旋(あっせん)する。7月17日から31日まで希望者を募り、退職日は9月28日を予定。12年3月期に関連損失を計上しており、13年3月期業績への影響は軽微としている。 NECは今年1月、非正規社員を含めた人員の削減で年間400億円の人件費コストを削減すると発表。対象者のうち国内外のグループ社員は約5000人で、4月末までに国内で約250人、海外で約2700人が退職したという。 http://sankei.jp.msn.com/economy/news/120516/biz12051612380025-n1.htm

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回答(1件)

  • ベストアンサー

    技術系ですか?工場系?営業?総務? 40を過ぎると再就職は厳しいですよ。 まだ、55以上の方が比較的入りやすいです。 工場系やSEの方なら大丈夫ですけど、営業/総務は厳しいです。 私も45で某F系の会社を早期退職しました。営業です。 募集は結構あるのですが、結局相手側が欲しいのは、35くらいまでです。 (ハロワとかに「年齢不問」って書いてますが、履歴書送った時点で面接もさせてくれません。) 「再就職あっせん」って書いてますが、これもエージェントを紹介されるだけで、結局自分で探すしかないです。 あと、やはり待遇が違います。メーカなら、心のどこかで「これくらいいいかな」くらいの甘い感じがあるし、40超えると年数も15年以上超えているので、抜き差しができますけど、新たな会社に勤めると待遇が厳しいです。 家庭環境と志のバランスが問題なのですが、もし志(再就職とか独立)があり、家族の同意が得られるのであれば、勝負する手もありますが、どちらかないのであれば会社にしつこくいた方が楽です。(どんなにバッシングされても動じないくらい) 私は一人ものでしたので、好きなようにさせてもらいましたが、その分何も決められずに浮遊しています。 とにかく、どちらを選んでも「自分が決めたこと」として悔いを残さないように。 悔いると私のようになりますよ。 自分の人生なのでよく考えて。

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