とある建設会社の工事に参入するにあたり、雇用保険の加入は絶対条件です。 しかし、雇用保険未加入なのを偽って工事に参入し…

Question

とある建設会社の工事に参入するにあたり、雇用保険の加入は絶対条件です。
しかし、雇用保険未加入なのを偽って工事に参入した場合、どのようなペナルティーがあるのでしょうか？
ペナルティーの設定は、それぞれの建設会社にもよるかと思いますが…。
建設会社の方からの回答をお待ちしております。

補足

建設会社からのペナルティーおよび、法的機関からのペナルティーなどをわかりやすくご回答くださると助かります。

Answer 1

まず、建設会社さんではありませんが、一般的な法律上でのペナルティーを。
雇用保険法では、事業主が被保険者の届け出をしなかった場合６か月以下の懲役または３０万円以下の罰金。
健康保険法・厚生年金保険法では、事業主が被保険者の届け出をしなかった場合６か月以下の懲役または５０万円以下の罰金。
となります。
建設会社さんからすると、これらの法律違反を犯して参入した者には当然かなりの高額な損害賠償請求も有りうるかもしれませんね。