わたしはある料理店で バイトしていて 一ヶ月前に やめたいといったところ 人手が足りないから 無理だといわれました …

Question

わたしはある料理店で
バイトしていて
一ヶ月前に
やめたいといったところ

人手が足りないから
無理だといわれました

そして新しく入ってきた子が出勤してこなくなりテスト前なのに出勤してくれと言われました

それで母が抗議の電話をかけたのですが

出勤してもらわないと困るといわれ

土日両方ともでてくれといわれ
土曜日でたのですが
店長が
わたしをさけるようにしていたのが

気にくわなかったし
勉強もしたいので
日曜日は出勤しないつもりです

そしてもうやめるつもりです

この場合わたしに何か不利になることはありますか？

※学校の校則で
テスト一週間前は
バイトをすることを
禁止されています

補足

テスト一週間前に
バイト禁止なことは
いっています！

それでもシフト
入れられたので
出勤しないというのは
大丈夫ですかね

Answer 1

スーパーで高校生のバイトと一緒になることも多いです。

①貴方様のおっしゃる通り
自分達のところのバイト仲間も

1.高校生も専門学校の生徒も
試験前の一週間ははバイト厳禁

2. ↑ 部活も大会前以外は
厳禁で、しかも時間も短縮と云う条件付き

3.区内では一番の進学校の場合
学校側のお仕置きがすごい
↑
それまでの行いと成績にもよる

②他の学校が緩いかと言えばそうでも有りません

1.学校推薦を狙っていたら「それで不利」

2.バイトと学校のどちらが大切か尋問される

3.バイト先に来て(大体試験の10日位前に)
「期間中にバイトしたら退学」と
わざと皆の前で聞こえるように大声でいう
高校教師が数人いる

③失礼ですがウチの店も他のスーパーなど
高校生のバイトを試験期間中に働かせるのは
私が知る限りは無い

④面倒ですが試験が終わってからでも
↑
勿論期間中に行く必要もない

郵便局へ行って「内容証明」で退職届を送付する
そのスーパーがチェーン店なら直接人事担当へ
送付すると効果が高い

「退職届」でなく「退職願」だと受けつけてもらえないことが有る

それでも渋るなら未成年と云うことも有って
親御さんに一筆書いてもらう方法も有る

⑤もしもそれでも横暴な(辞めさせてくれない・試験中も出勤要請)
ならば親御さんに「労働基準監督署」に行って
試験期間中に出勤を要請されたことと
辞めさせてもらえない等いきさつを話す方法が有る

⑥もしも次の子を探せと言われても
貴方様にその責任は全くない

自分も中々辞めさせてくれないバイトがありましたが
④で強引に辞めたことが有ります。

その後も電話など有りましたが無視を通しました。

長文・乱文失礼しました。

Answer 2

バイト先が出勤してくれと言っても
テスト一週間前はバイト禁止とか 勉強をしたいなら ちゃんと理由を言えば良いと思います

テスト一週間前はバイト禁止の学生を テスト前に働かせたら バイト側が悪くなります

補足

テスト前一週間はバイトを禁止されてるのに
シフトに入れられたから
行くのは間違ってます

もし学校の先生に知られたら バイト側は なんで禁止を知っててシフトに入れたんだになるし あなたは禁止なのになぜ働いてるんだよと なりますので
テスト前一週間はバイトに行かず勉強をしましょう