解決済み
土木設計事務所(中小企業です)に勤めて4年5ヶ月になる28歳男です。 現在、今の会社に見切りをつけて退職しようかどうか迷っております。今の会社には社会保険がなく、任意継続保険で会社から支払っているため、 会社が本来負担するべきものが0になるように仕向けられている現実があり、 その背景には、当時の元社長(現在は顧問という役職)が株主であることを理由に、 自分の趣味や娯楽のために会社の金を使っているということが平気でまかり通っていることがあります。 当時、とある役員がこの元社長にそれを改善するよう申し出たものの本人は聞く耳持たず… 結局、この当時の役員は2010年秋に会社を退職し、自身で会社を立ち上げ独立しました。 それを皮切りにして、2012年5月現在までに通算で15人近くの社員が会社を辞めていき、 役員が立ち上げた会社に移った人もいれば、別の同業種の会社に就職していった人もいます。 そのことにより、会社の経営の悪化(昨年秋には国からの助成金を利用していました)や社員1人あたりが負担する仕事量の激増など、会社に次第に悪い問題が増えていきました。 自分自身あと一カ月で29歳。この悪い会社の状態に、将来を見据え見切りをつけて転職したいとここ半年ほど考えるようになりました。 今の会社に見切りをつけて転職するとしたら今がチャンスだとは思いつつも、退職後にすぐ次の仕事が見つかる保証がないことも考えるとすぐに決断に踏み込むことができずに葛藤する状態にあり、かといって社員の激減で社員1人あたりの負担が増えたことにより業務多忙となり、在職中に職探しに費やす時間もろくにありません… 設計という仕事の性質上、残業・休日出勤が極端に多かったこともあり、平日は特に自分の時間を過ごす余裕もなかったので、 これからはもっとプライベートや趣味などに費やす時間をより多く確保したいと考え、平均して19時程度、遅くても20時には終われる仕事がしたいと考えるようになりました。 新しく挑戦してみたい仕事はあり、貯金は90~100万程度あります。 今のこの不景気の中、このような状態で全くの異業種に挑戦するために今の会社を辞め、転職活動を始めようと考えるのは安易でしょうか?? 皆様のご意見をお待ちしております。
ちなみに今回転職するとしたら2度目になります。
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何度か転職をして、現在コンサルで設計をしています。 勤務時間、休日、その他の福利厚生面、 コンサルより悪い条件の会社を探す方が難しいです。 給与面だって、一昔前ならいざ知らず 今はボーナスがない会社も多いですし、 基本給も事務職よりほんのちょっと多い程度。 これだけのハードワークに耐えたなら どこの職場に行っても天国に思えるかもしれません。 さて、もし私がコンサル以外に転職するなら・・・ですが おつきあいのあるメーカーとか、施工会社とかに 相談してみるだろうと思います。 メーカーによっては、 コンサル経験がある人を優遇してくれるところもありますし、 (あちらから声をかけて頂いたこともあります) 全くの異業種よりも、これまでの経験を生かせるからです。
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