飲食店でアルバイトをしてます。 面接の際に、 自分の希望する旨は全て伝え、両者納得の上での採用でし

Question

飲食店でアルバイトをしてます。

面接の際に、
自分の希望する旨は全て伝え、両者納得の上での採用でし飲食店でアルバイトをしてます。

面接の際に、
自分の希望する旨は全て伝え、両者納得の上での採用でした。

私が希望した点は、
○週４回は、必ず入りたいこと。
○昼のパートと、両立させないといけないので、日曜日は、確実に休みを頂きたい事。

その上で、店長に、
『月にどのぐらい稼ぎたいですか？』と、聞かれ
『７万～８万の収入は、欲しいです。』
と答えました。
店長は、『解りました！そうなるようにシフトを組んで行きます！』と

なのに、週４回入れるのは、３週間に１回ぐらいのペースです
今週、週２勤務でした。
これでは、困ると
遠回しに伝えて、今週は、３回入れる事になりました。

こんな事、言ったら失礼ですが、
店長は、少し子供っぽい所があり、
気分のムラや、機嫌の良い、悪いを、あからさまに表現する人です。
それ自体、合わせて来る事も疲れてきてる状態です。

どうすれば、丸く話が勧められるでしょうか？
皆さん、ご教示願います。

Answer 1

それは困りましたね・・・・。

もう１度、ちゃんと条件の確認をしていた方が良いのではないでしょうか。
「面接のときの条件では～」と話を切り出せば、大丈夫だと思います。
その話し合いで折り合いがつかなかったり、店長の機嫌が悪くなって話し合いにならなかった場合は、今後も同じようなことが繰り返される可能性が大です。
思い切って、別の飲食店を探した方が得策ですよ！！

気分にムラがあると言っても店長は雇用する側の人間です。
気疲れするとは思いますが、何とか合わせていきましょう。

Answer 2

あなたが、お世辞を言ったりゴマをすったりするのが苦手じゃなかったら、

店長の機嫌のいい時に、もうちょっと仕事を入れて欲しい。

今の店で頑張りたいんです！

といったような、意欲的な発言をしてみたらどうでしょうか？