派遣社員です。相談にのっていただきたいです。教えて下さい。 ２日目ですが初日に「ゆっくりじっくりしっかり仕事を…

Question

派遣社員です。相談にのっていただきたいです。教えて下さい。

２日目ですが初日に「ゆっくりじっくりしっかり仕事を覚えて欲しいから慌てなくていいよ」って言われました。

が、初日から容赦なく、いろいろやらされて、もう頭の中がごちゃごちゃです。今までやったことがない仕事だから仕方ないとは思いますが、正直体がしんどいし、やっていける自信はないです。初日も２日目も残業です。残業はほとんどないと聞いていましたが。。。続けていければ続けたいですが、仕事が終わると偏頭痛がひどくて、気持ち悪いです。鎮痛剤を飲みっぱなしです。日曜も頭痛がひどくてずっと寝てました…。

派遣で働いてた友人に聞いてみたら派遣社員には無茶な仕事はさせられないから大丈夫だよ。なんて言われたけど、今の職場の人達は容赦ないです。人は悪くないけど、ガンガン仕事を回してきます。派遣の人が私に付きっきりでガンガン教えているのに、「これお願い！」とかほかにもメールでどんどん仕事をまわされてました。

派遣社員の人は今月で辞めてしまい（だから私が採用されたのですが）、正社員の女性も８月から産休に入るそうです。よけいに不安です。。

就業してから１～２週間したら派遣の担当の方が来て、状況を聞きにくるそうです。

その時に今ここで書いたことを担当の人に話していいのでしょうか？正社員の人にこの報告はいくのでしょうか？

最低でも３ヶ月は続けなければならないから気まずくなりたくありません。でもこの状況は知って欲しいです。

続けていける自信がないと正直に話していいのでしょうか？

Answer 1

>就業してから１～２週間したら派遣の担当の方が来て、状況を聞きにくるそうです。
結構雑な派遣元ですね。
派遣就業される方の結構な割合が、質問者様のような悩みを持たれます。
特に初めて派遣に就いた方は質問者様のように
>担当の人に話していいのでしょうか？
と、悩みを内側に溜め込んでストレスで崩壊、短期で辞める方も少なくありません。
これを防ぐために、就業初日（悪くても就業開始後数日以内）に状況を伺う会社は多いのではないかと思います。

>担当の人に話していいのでしょうか？
>続けていける自信がないと正直に話していいのでしょうか？
はい、問題ありません。
私ら、派遣元の担当者や管理者は、派遣スタッフが気持ちよく働き、成果を出すことの手伝いをするのが仕事です。
現在抱えている問題はできるだけ速やかに伝えて下さい。

>正社員の人にこの報告はいくのでしょうか？
派遣元の担当の力量次第です。
質問者様が抱える問題を上手く捌いて解決できるか、派遣先に「お願い」するのか…
>最低でも３ヶ月は続けなければならないから気まずくなりたくありません。でもこの状況は知って欲しいです。
これをしっかり伝えておけば、さほどに酷いことにはならないと考えます。

溜め込んで手遅れになってからでは、派遣元もどうしようもできません。
独りで悩まず、しかるべき人（派遣元の担当）に、全部吐き出してください。

Answer 2

うーん…頭痛は辛いけれど、とりあえず1週間(ないし２週間)、頑張ってみたらどうでしょう。

仕事をガンガンやれって訳ではなくて、自分の置かれてる立ち位置を冷静に眺めてみてください。
今感じている大変さが２週間後も同じなら、その職場はやっぱりちょっと大変な所なのだと思います。
でも２週間後、ちょっと慣れてきて、今の混乱ぶりよりは少し周囲の様子が解るようになってきていたら、またそこから1～２週間頑張ってみて下さい。
そうしているうちに、３ヶ月くらいならやり過ごせると思います。

私も質問者様と同じような職場に行った事があるのですが、上記の方法で３ヶ月乗り切りました。
ちなみに手帳の３ヶ月先に印をつけ、『あと○○日』と目標達成方式で1日ずつ消して行ってました。
手帳に大変だった事とかメモしておくのも○です。しっかりした状況を営業さんに伝えられますからね。

頑張り過ぎはダメですが、ちょっと踏張ってみるガッツがないと今時の派遣はなかなか大変です。
お身体を壊さない程度に、できるだけ続けてみてくださいね。。＾＾;

Answer 3

初日から残業というのも、事前にものすごい忙しい職場とでも聞いていない限りは、ちょっとその職場自体の考え方がどうなのかな？って気がします。どこの職場に行っても慣れるまでは「ものすごい仕事の量」とか「覚えられない」って思いがちですが、１ヶ月もすると意外に慣れてきます。特に派遣同士の引継中はバタバタしますしね。

別に1週間後の営業訪問を待たなくても、あなたの状況を派遣会社の担当に電話でもメールででも伝えたらいいと思います。もちろん、派遣先の責任者に話しはいきます。しかし他の方も回答しているように「どうもっていかれるか」でその後の対応はものすごく変わってきます。アホな担当だと、ストレートに派遣先に言うので、かえってあなたがいづらくなるかもしれません。また、派遣先の人事の出来にもよります。ちゃんとした会社はちゃんとした対応をしてくれるはずですが。。。

体壊しちゃうといけませんので、早目に対処してもらった方がいいと思いますよ。

Answer 4

その場にいないのでわかりませんが…２日目ならできなくて当たり前ですよ。
体より、精神的に疲れますよね！

ゆっくりじっくり…って言うのは、仕事量が少ないという意味ではないんじゃないですか？

完璧にできないのはわかってるけど、仕事たくさんあるから、誰かにサポートしてもらいながらでも良いから、数こなすうちに少しずつスピードアップ？一人立ち？してってこと…かも!?

仕事は「慣れ」ですょ！
やったことない仕事なら特に!!

今日と１週間後でも、全然変わると思うし、徐々に心のゆとりができると思います。

派遣会社の人には正直に話して良いと思いますよ。
わざわざ関係を悪くするようなこと言わないハズです♪

心配ならオブラートに包んで、相談してみれば良いし。

３ヶ月の契約なら、そこまではがんばった方が良いと思います！人間関係が悪い訳じゃないんだし、３ヶ月後に合わないと思ったらやめれば良いんだから。

今はわからない事だらけで、一番辛いときだから、愚痴ったり発散しながら…ほどほどにがんばれたら良いですね☆