注意を促したいと思ってます 出世に全く関心がなくプライベート重視な正社員 自分の部下の話です仕事はしてますしっかりやって…

Question

注意を促したいと思ってます 出世に全く関心がなくプライベート重視な正社員 自分の部下の話です仕事はしてますしっかりやってますしかし、趣味のために有給を頻繁に使い、出世には全く関心 が   なく、仕事は自分の生活や趣味 のためという考えの男性社員がいます個人的には会社に雇われている以上、考えを変えてもらいたいと思っていますがどうでしょうか？正社員である以上は出世競争を意識して、会社のために全身全霊、有給も極力控えて、仕事にもっと比重を置いてほしいこういう考えに直してほしいと思ってます。仕事しっかりやるだけでなく周りが全く休まず残業や休日出勤もほとんど出てる中、彼だけ自分の仕事ではないとやりません。どのように対応すればいいですかね？

補足

「協調性」を大事にしたいと思ってるので自分の仕事だけ終われば帰るという考えは代えていかないといけないと思います。
会社は組織ですから

Answer 1

自分の仕事やってるならいいと思います。

Answer 2

>どのように対応すればいいですかね？
他の社員と同じ仕事量をやっているのであれば、認めてあげる。
仕事量が少なければ、増やす。
要は、成果が問題です。
早く帰るとか、休みが多いことを責めるのは、過干渉だと思います。