季節労働者？の雇用保険、健康保険など教えてください。

Question

季節労働者？の雇用保険、健康保険など教えてください。４/３０日に解雇になり、次の仕事先がほぼ決まりました。が、季節労働者で冬の間は雇用保険で生活しなくてはならないようです。健康保険は、建設国保に加入になるみたいなんですが、冬は健康保険も一度脱退して国民健康保険に加入するようで...
色々教えていただきたいので、よろしくお願いします。

①先月解雇になった会社から、本日離職票が届きました。次の仕事先（いつから働くかは未定）が決まっている場合は、ハローワークに離職票をもって行っても、どうにもならないですよね？

②これから、働く予定の会社は季節労働者なので、冬は雇用保険４０日分ですが、六月１日に入社する場合は、来年の２０１３年の雇用保険は貰えますか？６ヵ月以上加入していないと貰えないようなことが書いてありましたが、六月入社だと１２月末まで加入すればセーフですか？詳しく教えてください。

③①に被りますが、解雇の場合、自分で見つけた就職先でも一時金が出るようなことを聞いたのですが、それも詳しく教えてください。

Answer 1

①ハローワーク認定の失業給付金は失業状態であること支払われますので、離職票をお持ちになっても認定されません。
②倒産・解雇の場合は、雇用保険に加入していた期間が６ヶ月以上あれば、失業給付を受けれます。１２月ですと７ヶ月ですかOKです。
③短期雇用特例一時金も②と同じ期間の加入期間があった、条件を満たせば支給されます。
①～③ともに、質問者様の新しい契約が該当契約にあたるか、基本手当日額等の詳細はハローワークで確認されることをお勧めします。