4月より、医療機関に転職いたしました。法人の医療機関ですが、国民健康保険にしてくれと言われました。 そのようなやり方は…

Question

4月より、医療機関に転職いたしました。法人の医療機関ですが、国民健康保険にしてくれと言われました。
そのようなやり方は、やって良いものなのでしょうか？違法行為であることを訴える為に必要な手段をおしえていただけませんでしょうか？

おそらく、納得できないようでは雇用解除というかたちになると言われると思いますが、何かやるせない思いに駆られます。

Answer 1

社会保険労務士（勤務）です。

医療法人である以上、健康保険（社会保険）の強制適用事業所です。本人の意思に関係なく強制加入が義務付けられています。もしかしたら、試用期間は社会保険に入れないなんて事かも知れませんが、これも違法です。資格取得日（通常は入職日）から手続きをしないといけません。加入する健康保険組合などがわかりましたら、直接連絡をしてみるのも手です。事業所が注意を受けます。

ちなみに解雇も簡単にはできません。上記理由で解雇などしたら不当解雇で逆に訴えられます。