円満でない退職をする場合のお礼（お菓子）について※コインが残っていないのでお礼なしです。すみません。

Question

円満でない退職をする場合のお礼（お菓子）について※コインが残っていないのでお礼なしです。すみません。入社して二ヶ月の会社を退職します。
入社してみてわかったのですが、求人には土日休みと書いてありましたが実際はほぼ休みが無く、
深夜や休日にも突然呼び出されるなど、自分の時間があまりにも持てなかったためです。

２０日ほど前に退職願を提出したのですが、突然「明日退職で大丈夫です」と急に言われました。（４月末で退社）
もちろんお礼など用意しているわけも無く、お世話になった方々には何も出来ていません。

ここで質問なのですが

１）たった二ヶ月でしたので、個別にプレゼントではなく詰め合わせのような物を贈りたいのですが予算はどれくらいが妥当でしょうか？
（実際お世話になったのは７人。後は違う部署の方が４０人ほどいます。贈るのは七人だけで良いでしょうか）

２）私の会社は少し特殊で、スタッフ宛の菓子折りとは別に社長にお酒やお気に入りのお菓子などを贈るようになっているそうです。
社長には雇っていただいた恩こそあれ、感謝はまったくしていません。正直、何も贈りたくないのですが非常識でしょうか？

今までの通例としては

クリーニングに出した制服を持っていく → 受付のみなさんに菓子折りを渡す →社長室へ行き最後の挨拶をする

という流れ出そうですが手ぶらで社長室へ行っても良いものでしょうか。

今後の保険料その他諸々の事を考えると少しでも出費を減らしたいというのが本心なのですが、
皆様は円満退職以外で退職された場合、どの様にお礼されましたか？きちんとそれなりのものを渡されていますか？

Answer 1

①２ヶ月でのお菓子は不要です。
②クリーニングして制服は郵送してします。
円満でなければそんなもんでしょう。

Answer 2

こんにちは。

円満退職であろうとそうでなかろうと、菓子折り等は一切不要です。まして勤続二ヶ月でしたら尚更不要です。

長年勤務して定年退職となった場合、それでも菓子折り一つ程度で良いと思います。非常識でもなんでもありません。

ただし、書かれている様に制服のクリーニングと挨拶だけはキチンとしましょう。

あなたの気持ちとしてどうしてもと言うなら、菓子折りを一つ部署に置けば十分です。

Answer 3

辞めたあとにそこの会社の人達とかかわりが無ければお礼などする必要もないでしょう。あなたの気持ち次第です。何も贈らないのが非常識でもないですよ！普通に辞めていく会社がほとんどだと思います。明日から退職で構わないと言われてお礼というのもね。社長にも挨拶する必要はないと思いますが。