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パナソニックやトヨタなど赤字を出しているのにボーナスが出るのはなぜですか? それともかなりの額がカットされているの…

パナソニックやトヨタなど赤字を出しているのにボーナスが出るのはなぜですか? それともかなりの額がカットされているのですか?

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回答(2件)

  • ベストアンサー

    あなたの考えるボーナスと パナソニックの考えるボーナスが違うからです。 1)あなたはボーナスは利益が充分に出た場合 それを社員に還元する形でだすのがボーナスと思っています。 2)しかし、パナソニックはボーナスも月給の一部と考えています。 つまり、まず社員に年間で払う給料を考えます。 それを12回の月給と2回のボーナスで払うということです。 1)の考えであれば赤字ならボーナスは出しませんが 2)であれば給料なので出してもおかしくありません。 もちろん、会社が傾くほど赤字なら ボーナスカットもありますが 前年度までの黒字で補填できれば 社員の安定のために普通に払います。 同様の理由で、突然の需要で生産が追いつかないくらいの黒字になっても ボーナスが2倍になることもありません。

    なるほど:1

  • あんな大企業は経営戦略もしっかりしてるし、大企業としての社会的責任も重い。(パナソニックもトヨタもボーナスが出ないぞ。大して儲かっても居ない我が社もボーナス無しだなんて云う馬鹿な経営者が出るでしょう)従業員との関係もきちんと築いているし、賞与の原資だって、先の先まで見通して用意を進めているんだ。そこいらの会社の様に、今年の業績だけで金を作っているわけじゃないんだよ。だから出るんです。 ボーナスは交渉事で決まるんだからカットもへったくれも無いよ。昨年実績比と云うのは有るけどね。

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