こんにちは。20代既婚、現在正社員で四年勤めています。今の仕事に不満があり給料は安く基本給は上がった事がなくボーナスもも…

Question

こんにちは。20代既婚、現在正社員で四年勤めています。今の仕事に不満があり給料は安く基本給は上がった事がなくボーナスももらった事なく時給制で何も正社員の特権がありません。パートに転職しようか悩んでいます。こんな正社員でも意味もない会社でも正社員というだけで頑張って続けた方が良いのでしょうか？旦那の給料は低くパートに転職したとしてもフルタイムで稼ぎたいと思っています。アドバイスお願い致します。

補足

子供はまだ計画していませんがいずれは欲しいです。

Answer 1

もし今後、お子さんができた時に、今いる会社は勤務を続けられそうですか？（産休・育休とれますか？）
そして、お子さんができた後、正社員として働きたいですか？
もしそうならば、できてしまう前に転職をされたほうがいいと思います。できればというか絶対に産休・育休がとれるところに。
出産後だと、子供さんがいるってことでそれはそれで就職が厳しくなりますので。

旦那さんの給与が安いということでしたら、共働き予定でしょうか？お子さんの養育費を将来的に考えると正社員の方が安定しています。ですので、今すぐに辞めなくてもいいので、在職中に条件にあてはまる会社を探して転職されてはどうでしょうか？