解決済み
保育士の仕事、続けるか考えています短大卒後 3年 幼稚園教諭をして 退職、2年後に出産 現在は 幼稚園年長と3年生の母です。 去年の夏休み明けに 保育園の求人を見つけて ダメもとで面接に行き、 「長期休み勤務不可・週3回・勤務時間は幼稚園に行っている間の5時間」というダメ元ででしたが 即採用でした。 去年度は その好条件で働いていましたが(人間関係も仕事内容もよく 楽しい勤務です) 条件を変えて欲しいと 「長期休みはOK、週1、2回、勤務時間を早めるか遅くにして欲しい」との事です。 幼稚園は普段バスで 5時間勤務でも 行き帰り 自宅までバスです。 でも勤務時間を帰ると 車で15分かけて 送ったり 一時間400円の延長保育を使ったりです。 週1回の勤務では お金にならないし 子供相手の仕事なので 子供と私の信頼関係も作れず 子供の細かな状況にもついていけない、逆に正規の先生もやりにくいのでは・・・と思いました。 4月は後半に1回だけシフトに入っています。 いっそのこと ファミレスで働こうかとも考えましたが そうなると 二度と保育関係の仕事に戻りたくなくなる気がして せっかく資格もあるのだから・・・という気持ちの方が強いです。 あと1年の辛抱でしょうか・・・ ちなみに旦那は 最初の雇用条件を違うから 交渉してみれば?と言っています。 言うと 逆に居辛くなるのでは・・・と思いました。 生活が苦しくて働くのではなく 自分のスキルアップと 暇を持て余すのが嫌な性格なので 保育園で働こうと思っていました。 確かに旦那の給料は高くはないですが 将来の為に貯金したいとも思っています。
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雇用期限がある(更新あり)パートか派遣の勤務でしょうか? いきなり週1回にするのは、ちょっとひどいと思いますし ご主人様の言うとおり、最初の雇用条件と違います。 もし、期間の途中で変更する場合は、本人の同意が必要です。 園としては、この時期、新卒採用の保育士が入社したばかりで 手が余っている状態なのだ思います。 ※途中で人手不足になるんですけどね(汗) 人件費の削減のため、正社員には言えませんので 一番いいやすい質問者さんに言ってきたのだと思いますが もちろん、お断りしてもいいですよ。 先方も質問者さんが、すんなりと受けいれてくれればラッキーと 言う感じだと思いますので。 ですが、その後居づらい雰囲気になるようでしたら 転職も視野に入れてみてはいかがでしょう。 せっかく国家資格である保育士の資格をお持ちなのですから それをいかせるお仕事をされたほうがいいですよ。 個人的には、質問者さんが保育士のお仕事自体が嫌になったのでは ないのでしたら、同じ業界以外のお仕事に就くのはもったいないような 気がします。 また、保育士の資格をいかせるお仕事は他にもあると思います。 例えば、病院内の保育所やデパートなどのキッズルームなど 正社員でなければ、こちらでも求人雑誌の募集はかなりありますよ。 ですが、この就職難のご時世ですので次の勤務先が決まってから おやめになることをお勧めします。
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