教えて!しごとの先生
教えて!しごとの先生
  • 解決済み

あなたの会社で異常だと思うことは何ですか?

あなたの会社で異常だと思うことは何ですか?あなたの会社で異常だと思うことは何ですか? 厳しすぎるノルマとか人間関係で変わってしまう人事制度 や過酷な労働時間、パワハラなどなど企業規模問わず何かしら あると思います。できれば企業規模も教えてください。

続きを読む

254閲覧

回答(2件)

  • ベストアンサー

    某衣料品販売会社です。一応全国規模での展開です。(申し訳ありませんここまででとどめさせて頂きます)私の勤務している正社員でとんでもない男性がいます。昨年正社員登用試験に合格して社員に登用された途端、謙虚な姿勢&発言が全くゼロになり、常に上から目線でパワハラをやるようになりました。私も勿論、他の何名かもパワハラを受けたようです。更に情報漏洩もヒドく、会社の機密事項と思われる話や店内の人事異動が行われる前に配置を全て喋ったり、本当に手がつけられません!(おかげで私も売場異動するという話がバラされ、かなり迷惑しました!) 極めつけは彼の同期で入ったメンバーが機転を利かせた仕事をした話を聞いた途端、「俺をあいつらと一緒にするな!!いいか!!俺はあいつらとは違う!俺とあいつらとは所詮格が違うんだ!!その格の違いがお前には分かるか!?」と何勘違いしてるの!?と言う発言をしました。もう彼は重症だと言っていいくらい自分に酔っているのが分かり、その日以来ドン引きしていますし、同時にこんな事を平気でするこの男性を正社員に登用した会社にも違和感と不信感を感じるようになりました…。

  • 私の会社ではなく友人ね会社です。 地方の6営業所を持つ土木会社。 ワンマン社長で、営業会議での事。 成績の悪い所長に皆の前で土下座を要求。 子息(小学生)が雨に濡れて返った事に、だれも迎えにいかなかった事に腹を立て、その日に事務員全員クビ! ヤ◯ザと繋がりがあるので、だれも文句言えないとの事。

    続きを読む

    ID非公開さん

この質問を見ている人におすすめの求人

< 質問に関する求人 >

人事(東京都)

求人の検索結果を見る

< 質問に関する求人 >

正社員(東京都)

求人の検索結果を見る

もっと見る

この質問と関連する質問

    < いつもと違うしごとも見てみませんか? >

    覆面調査に関する求人(東京都)

    求人の検索結果を見る

    Q&A閲覧数ランキング

    カテゴリ: 労働問題

    転職エージェント求人数ランキング

    あわせて読みたい
    スタンバイプラスロゴ

    他の質問を探す

    答えが見つからない場合は、質問してみよう!

    Yahoo!知恵袋で質問をする

    ※Yahoo! JAPAN IDが必要です

    スタンバイ アプリでカンタン あなたにあった仕事見つかる