至急お願いします。 現在、営業職をしている20代のものです。 入社して8ヶ月程ですが、3度転勤しています。 …

Question

至急お願いします。

現在、営業職をしている20代のものです。

入社して8ヶ月程ですが、3度転勤しています。

現在の住居は、敷金礼金会社持ち（名義は会社、保証人は自分です）、家賃は折半です。

今回4度目の転勤を言い渡されました。今回の転勤を受ければ、一生地方転勤です。

子どもの保育園も、やっと決まり落ち着いたので転勤を断りました。

そして、2日前に退職する意思を上司に伝えると、
辞めるやつの為に負担した訳じゃない、負担してやった敷金礼金を返せとなりました。敷金礼金で25万くらいです。

そして、今日社長から直接電話があり「転勤出来ないやつはいらない、殺すぞ？なんで会社にまだ居るんだ？」と追い詰められたあげく、
更に最後には、「荷物まとめて明日転勤しろ、お前に選択権は無い。」と言われました。

辞める場合は、敷金礼金を会社に返還するという、誓約書などは存在しません。
なので払う気も、ありません。
転勤する気もありません。

殺すぞ？という言葉は、脅迫罪だと思うのですが、録音はしていません。

この場合、どこに相談すればいいでしょうか？

向こうは弁護士が居るので、強気です。
会社規模としては、中小企業で毎日サービス残業で残業も出て居なく、俗にいうブラック会社です。
労基も2回程入ってます。

もぅ私たち夫婦だけでは、乗り越えられません。どうか最善の策を教えて下さい！お願いします

Answer 1

まず法テラスへ相談しては ｡

Answer 2

一方的ですね！

労使協定もなく就業規則に記載が無ければ違法といっていいと思います。

録音していないならメモしておきましょう。 そして次回からは必ず録音しておいてください！

相談先は、労働専門の弁護士、法テラス、個人加盟の労働組合などになります。

サービス残業は労働基準法３７条違反で半年以下の懲役刑又は３０万円以下の罰金刑に処せられます！

裁判でもマクドナルドの名ばかり店長裁判やhttp://www.youtube.com/watch?v=OgwTfGRSyTM&sns=emすき家サービス残業問題などでhttp://www.youtube.com/watch?v=e8RsAVviZms&sns=em裁判所は一分単位で支払い命令を出しています。ですから、残業代ももらえますし、敷金も払う必要ありません。

まずは理論武装として労働法を調べ証拠を集めておきましょう。

なぜこういうことが起こるかというと会社の一方的な労働条件になってしまうからそうなるのです。本来は経営側と従業員が話あいで労使協定で決めるのですが、会社が話あいを拒否したら何にもなりませんし法的におとがめはありません。

しかし労働組合をつくれば状況は一変します。労働組合をつくれば会社と対等に話あいができる権利、団体交渉権が得られ団体交渉は正当な理由なく拒否できません。拒否したら禁固刑を含む厳しい罰則があります。 例えばサービス残業を改善した例です。http://www.youtube.com/watch?v=oNUG8SLmKIc&sns=em

話あいがこじれたら労働委員会という仲裁機関に申請ができます。http://www.youtube.com/watch?v=KyyZrYLYuvk&sns=em

とにかく個人加盟の労働組合に加入して労働組合をつくる準備をしましょう。

詳しくは労働相談ホットライン０１２０３７８０６０に平日１０時～１７時に相談しましょう。

Answer 3

法的に支払う必要があるのかどうか？解りませんが、
私なら支払いませんね。
裁判した結果、支払え、となれば支払いますが。。。
そのまま辞めるのが一番でしょうね。