会社が倒産直前で給与が支払われません。私にできることは何でしょうか。

Question

会社が倒産直前で給与が支払われません。私にできることは何でしょうか。現在勤めている会社(社員は10人未満の小さな会社)が、3月末振り込み予定の給与を支払ってくれません。
社長には何度もメールや電話をしているのですが、全く連絡がつかずにいます。
(社長といってもほぼ雇われ社長、会長がお金も権力も握っているのですが、会長とも連絡が取れず...。)

社員の給料もそうなのですが、お世話になっている運送会社からも
「銀行口座の資金不足のため、請求金額が全て引き落としできなかった」とのご連絡を頂いています。
他にも、取引先からの工場から入金の件でご連絡を頂いていて...。
電話や電気は止まっていないため、私の予想では電話代・光熱費・家賃は払い、その他は後回し状態なのではないか...と考えています。
私が勤める前にも給与滞納等があったそうで、私が勤めている間にも金銭トラブルや以前やっていた事業で訴訟問題があったりと、問題続きでした。
そんな会社に勤めてしまった私にも責任はあると思いますが、まず私に出来る事があれば出来る限りのことはやりたいと思います。

今週中に同じ部署の上司と労働基準監督署に相談に行く予定なのですが、
何にせよ全く上層部と連絡が取れない状況なので、退職日も次の職場探しも決められません。
そして何より、支払われていないお給料はどうなるのかという不安があります...。

そこで、私たちが監督署に相談に行く以外にできることがあれば、教えて頂きたいと思います。
宜しくお願いします。

Answer 1

労基に相談しても、あくまでも相談しか出来ないと思った方が良いと思います。
彼らに、会社からあなた達へ未払いの給与を強制的に払わせることなど出来ないからです。
会社に電話をしたり、指導と言う名目で書類を出したり・・・というようなことはしてくれますが、それ以上の事は望んでも無駄です。
このご時世ですから、支払の滞っている会社は世の中には沢山あります。
事の重大さは違っても、大概、どの会社でも同じ問題を抱えているのです。

電話や電気などのライフラインは支払が滞っても暫くの猶予があるので、止まっていないのではないでしょうか？
会社をやっていると、支払の優先順位というのがあり、
給料と言うのは、多分その社長の中では最下のものだったのだと思われます。
社員をその程度にしか考えていないのですから、あなたもそのような会社には早く見切りをつけた方が良いと思います。
その会社を退職したという書類を持っていなくても、事情を話せばハローワークでの就職活動は出来ます。

現実問題としてお金がなければ生活できないのですから、仕事なりバイトなり、探された方がいいですね。
その上で、今の会社との交渉は続けて行った方が良いと思います。
取引先のどこかから入金があれば、遅延分のお給料も払ってくれるかも知れませんからね。

退職届を書くのを忘れずに。
それから、会社の資産（現金に換えられるもの）を調べられるだけ調べてみるのもいいかも知れませんね。
小額訴訟制度を使って会社側を訴えるのもいいと思います。
そんなに難しくないし、時間も費用もかからないのでご自分で出来ると思います。

Answer 2

倒産すれば給料は他の債務より優先的に支払われます。時期は遅くなりますが。監督署相談しても社長・会長連絡出来なければ期待できないですね。もう倒産するでしょうから離職票もらいハローワーク行くしかないですね。

Answer 3

お住まいの地域の
弁護士会へ相談しましょう。

初回はどこでも無料相談で
やってくれますよ。

労働問題専門の
弁護士を紹介して貰いましょう。