解決済み
職場の上司との人間関係について質問します。 50歳・独身・男性・係長なんですけど、会話は人の悪口しか職場の上司との人間関係について質問します。 50歳・独身・男性・係長なんですけど、会話は人の悪口しか話題が無い人で、自分勝手で後輩や部下にはとにかくあたりがきついのです。私も口も利きたくないのに座っている椅子を蹴飛ばしてきたり、時間が迫っている仕事をしているのに悪口を言ってきて、聞き流していると「何を無視しているんだ。だからお前はだめなんだ」と更に仕事の邪魔をしてきます。 また、夜勤明けで眠いのに、無理に食事や日帰り温泉に誘うのです。そんな上司と会話するのも嫌なので断ると、激怒するする有様です。 他の上司は「あいつはもう手が付けられない。寂しい奴だから、適当に相手をしてやれ」と言います。 来年の転勤時期までは机を並べることになり、それ以前の配置転換も望めません。どのような「交わし方」がよいでしょうか?
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「50歳・独身・男性」ですかぁ。 普通のお付き合いは難しそうですねぇ。 完全無視でいいんじゃないでしょうか。
私の今の派遣先にも同じように、喋り捲り男が居ます。そういう人って1000人に一人位なんじゃないでしょうか。その上司の上司は何をしているのでしょうか?その上司こそ悪いと思います。そんな人を貪らせているわけですから管理能力無しですね。周りの人も「つきあってやれよ」って、そういう態度だからいつまでも直らないわけです。喋り捲り男は躁鬱病か中国人じゃないか、思います。私は派遣なので「高氏(高●という名前ですが)の元では絶対働きません」と公言しています。人事や腹を割って話せる上司はいらっしゃらないのでしょうか。「何故私は基地外みたいな人と仕事をしないといけないのでしょうか。貴方ならどうされますか。」と。
この年齢になっても、この性格だと、どうにもならないでしょう。普通の人間なら、40歳で自分勝手に気づくはずです。 対抗策は難しいですが、普通のことをしても打開できないでしょう。 私のアイディアですが、あなたが、ホモのフリでもして、相手が近づかないようにしてみてはどうでしょう。
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