60歳定年退職して65歳まで一年更新の嘱託社員です。 労働時間は午後五時までの契約で働いているのですが、仕事の区切り…

Question

60歳定年退職して65歳まで一年更新の嘱託社員です。
労働時間は午後五時までの契約で働いているのですが、仕事の区切りをつけて帰ると毎日15分～30分くらい残業します。でも 残業手当は一切つきません。

嘱託社員だと我慢しなければならないのでしょうか。
あまり争はないで解決したいのですが。何かいい方法があれば教えてください。

Answer 1

失礼ですが、60歳でこんな質問してる事に驚きです。

「仕事の区切りをつけて帰ると」とありますが、15分・30分なら
１７時で区切れるようにご自身で管理するだけじゃないですか？