風邪で会社を休むべきか

Question

風邪で会社を休むべきか転職して先週から働き始めたのですが19歳男なのですが、風邪を引いてしまい病院に行ってから状況を見て出勤しようと思っています。

両親がインフルエンザに感染していたので、市販のクスリで予防してたのですが考えが甘かったです・・・

インフルエンザに感染している可能性もあるので病院で検査をしてから出勤するな日休みもらうなりしたほうがいいですよね？（インフルの場合感染させてしまうので）

もちろん朝一連絡はいれます。

現在試用期間中なのですが、これで解雇されちゃったりすることあるんですかね。。。。まだ働いて一週間で風邪・・・・

すごく心配です。。。。

Answer 1

〉インフルエンザに感染している可能性もあるので病院で検査をしてから出勤するな日休みもらうなりしたほうがいいですよね？（インフルの場合感染させてしまうので）もちろん朝一連絡はいれます。現在試用期間中なのですが、これで解雇されちゃったりすることあるんですかね。。。。まだ働いて一週間で風邪・・・・すごく心配です。。。。

試用期間中と雖も、これで解雇は無いでしょう。

ご心配のように、試用期間中会社は解雇権付き労働契約なので正社員を解雇するよりも緩やかな理由で解雇することが可能とされておりますが、ご質問のような状況での解雇権の行使は無効とされるでしょう。心配せずに病院の検査により出勤するなり欠勤するなり判断し会社に連絡すれば良いでしょう。

下記のURLはわかりやすく書かれています。

http://www.pref.fukui.jp/doc/roudouiinkaijimukyoku/qa/qa02.html