【大至急】メーカーの人事（教育担当）から人事コンサル（企業向け研修）への転職

Question

【大至急】メーカーの人事（教育担当）から人事コンサル（企業向け研修）への転職志望動機について、イマイチまとまりません。

みなさんのご意見拝借したくお願いし申し上げます。

Answer 1

ご意見、と書かれておられるので質疑回答ではないですがご容赦を。

企業の人事しかも教育担当のお仕事に携わってこられた方が、
応募書類の『志望動機がうまく書けない』と。

大工が釘の打ち方でまっすぐ打てない、と素人に聞くのと同じことです。

少なくとも『知恵袋』というツールで具体的記載内容の情報を得るのに、適した質問文ではないようです。

世の中にはそんな人事教育担当者もいるんですね。
いい社会勉強になりました。

人事担当者より