失業保険について。 ４月末を持って会社を退職しました。 失業保険に必要な書類(離職票とか)が、本社か

Question

失業保険について。

４月末を持って会社を退職しました。
失業保険に必要な書類(離職票とか)が、本社か失業保険について。

４月末を持って会社を退職しました。
失業保険に必要な書類(離職票とか)が、本社から送られてくるのでとのことで、待っていましたが、５月１２日になってやっと来ました。

５月１５日に、ハローワークで失業保険の登録をしてきたのですが、
あることに気づきました。

５月８日に１日だけアルバイトをしました。

この場合、失業保険はどうなりますか？
何か申請すべき？？？

Answer 1

失業認定（離職票提出）以前は、失業者扱いではありません。
したがって、何の問題もなし！！！
問題があるのは、７日間の待機期間中です。
雇用説明会に参加するまでの期間の事をいいます。

その後、自己都合なら３ヶ月の給付制限期間があります。
会社都合なら給付制限期間なく、次の失業認定日のあとに支給されます。
この間は、すべて「申告書」にバイト・再就職活動を記載します。
バイトを正しく申告しない場合は、ペナルティーとして失業手当の３倍返しなどがあります。
また、就職活動実績が足りない・認定日に行かない場合は、支給が遅れます。

早いうちに、失業保険のことを勉強しておいて下さい。
知らないことは、損をするだけです・・・。
http://dailyuse-sitsugyo.seesaa.net/

Answer 2

特に関係はないと思います。
失業給付は退職した会社の毎月のお給与の総支給額から算出しますので失業給付の額には影響はないと思います。（但し、失業給付を受けられるのは6ヶ月以上の勤務がある方です）

Answer 3

気にしない気にしない。
全く問題ありません。
ハローワーク支所によっては、「アルバイトせなあかんで～！」言われる
そうです（笑）。