雇用する側もされる側も契約で縛られますので、就職時の契約と就業規則によります。 会社側からみてイヤなヤツだからと勝手に即日クビを切れないのとおなじ理屈ですね。 パワハラなど特別な事由があるなら別ですが。
出来ません。原則、退職する日の1か月前に会社へ知らせる必要があります。会社によっては認めてくれるかもしれませんので、相談した上で認められるかによります。
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