解決済み
バイトについて(愚痴っぽくなっちゃうかもしれません)私は今月14日までとあるデパートのインナーコーナーでバイトをしていました。しかし、10日ぐらいにいきなりレディスの代行から「15日からうちの方で働いてもらうことになった。(人が足りないらしいです)課長から何も聞いてないか」と言われました。私はその時移動になったことを初めて聞き、そのような話があったことも初めて知りました。インナーとレディスは同じ階にあることもありレディスの方々と顔見知りではあったのですが、インナーで働いて1年ぐらいになり、やっとインナーの仕事もしっかりと覚えてきたのになんで私が…?と思いました。また、もともと結構な人数がインナーにいたにも関わらず、最近またインナーの方に新しくバイトの方が入りました。正直インナーに入れるなら最初からその人をレディスの方に入れればよかったのでは?とも思いました。しかも後日デパートのアルバイト募集を見たら私が今まで働いていた時間と全く同じ時間にまたインナーに人を募集していて「はあ!?」と思いました。募集するならなんで私をレディスに移したんだ!だったら最初からレディスに人を募集すればよかったのに!と思ったら何故だか凄く悔しくて悲しくなってしまいました。インナーの人たちもいい人ばかりで大好きな方々だったこともあり余計に…。正直、レディスの方には移りたくなかったし、もし移ることになったとしても少し前からそういう話があったことぐらいは決まる前に教えて欲しかったです(バイトで雇ってもらってる身なので言い方悪いですがインナーに残りたいなんて我が儘言えないのは分かってたので) 愚痴みたいになってすみません。これはデパートでバイトをしていると普通なのでしょうか?私が自分勝手な考えなだけなのでしょうか?どうか回答お願いします
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世の中、理不尽なことだらけさ。 ただ、課長も課長ですが。伝えろって、話なのは、分りました。 移動に成った件では、営業成績で決めたんじゃないですか? インナー販売時に、接客態度や、説明等、顧客にとって、とても印象が良い人で有れば、即戦力に成りうるし、人手不足なら、なおの事。長袖インナー販売で有れば、季節柄、もうじき終わるんだと思います。そう考えると、不可解な事は有りますが、貴方にとって、最良な事かも知れませんよ? レディス服は、インナーと違い、年間通して、需要が有りますし、大体把握出来れば、此方の売り上げも上がると言う事だと思います。 貴方にとっては、厭だったかも知れませんが、評価されてとの事で有れば、喜ぶべき物だと思います。
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