雇用保険8ヶ月加入で会社都合退職なら受給できますよ。 週20時間未満で1日4時間以上と未満では規制が変わってきます。 4時間以上の場合はやった日の失業給付は受けられませんがその分は繰越になってあとでもらえます。 4時間未満の場合はバイト金額によって引かれたり、支給されなくなる場合があります。 ハローワークに持っていく必要なものは以下の通りです。 1.雇用保険被保険者離職票(1-2) 2.雇用保険被保険者証 3.印鑑 4.写真2枚(上半身3cm×2.5cm)*カラー、白黒OK 5.普通預金通帳またはカード(郵便局もOK) 6.免許証、パスポート、等の写真つきの本人を確認できるもの。 ハローワークに持っていくものに不備などがあると時間がかかりますので事前に確認しておきましょう。 注)雇用保険被保険者証は離職票に番号記載があれば必要ありません。
ありがとう:1
会社都合の離職は元会社が離職票・失業被保険者証を発行する決まりになっていますから会社に請求してハローワークへ持って行き失業認定をして貰います。アルバイトの件は失業者認定を受けた後で行う事。会社都合ですから給付金支給は1週間待機で曜日型何番と指定されます。とにかく会社から書類を貰い手続きが先でしょう?アルバイトは失業認定期間をみて判断する事です、下手に働くと先延ばしと減額対象になるかなあ?
なるほど:1
< 質問に関する求人 >
保険会社(東京都)この条件の求人をもっと見る
求人の検索結果を見る
< いつもと違うしごとも見てみませんか? >
覆面調査に関する求人(東京都)この条件の求人をもっと見る