以前、ハローワークから申し込んだ会社があります。求人票を見る限り、自分の能力でいける自信もあり、何よりもそのジャンルの仕…

Question

以前、ハローワークから申し込んだ会社があります。求人票を見る限り、自分の能力でいける自信もあり、何よりもそのジャンルの仕事をしてしたいと思い応募しましたが、書類選考で返却されました。現在は別な会社に勤めていますが、給料等の支払いがとても悪く退職を考えています。様々転職のサイトを見ると、先ほどの会社が募集しているのを見かけます。ハローワークからの紹介で書類選考で返却されているのに、転職サイトからまた申し込むのはやはりダメでしょうか？
半年位たっています。

補足

半年位経過しています。
再度、お願いする場合は、以前書類選考してもらったことを追記、若しくは付け加えるベキでしょうか？

Answer 1

前回の応募から どれくらい期間が経過していますでしょうか？
また 募集職種・ポジションは 同じでしょうか？

6ヶ月以内の再応募では 選考通過は難しいように思われます。
理由は 選考基準(求める人物像)が変わらないのと、ご質問者様が変わっていないからです。
その後のご経験に著しい変化があったか、ものの見方が変わり違う形で入社後貢献できる、または入社後 こう取り組みたいと考えるようになったかどうかがポイントになります。
通常 選考を通過しなかった理由を考えても 同一の職務に他社でやったとして答えが見つかるまでに 1～2年掛かったります...。

一度 職務経歴書 と 面接内容 から キーワードを抽出し、ネット検索で 情報を入手され、なにが足らなかったか探されてはいかがでしょうか。 答えが見つかれば、それを織り込み、最新の職務経歴での再チャレンジもアリかと思われます...。

ご参考になれば幸いです。

<追記>
補足を拝見致しました。
6ケ月前でしたら、可能性はあるかも知れません．．．
が、私がご質問案件の採用担当でもないので、ご参考意見として以下をお読みくださるようお願い致します。

何も書かずに出した場合、応募者氏名などで気が付き、イラっときて返却される(心証を悪くする)可能性があるので、
もう一度 応募させて頂きたい旨、6か月前と比べた時の変化点 (経験や どう考えるようになったか)を
記述した表書きを添えられるのが宜しいかと思います。
この表書きが 的を得ていれば、可能性はあると思います．．．。

Answer 2

だめで元々。やれば宜しいかと。

Answer 3

基本的には書類選考通過は難しいでしょうね。
ただ、採用基準が変わったり緩和されている可能性はあります。
応募は自由なので試してみてはいかがでしょうか？

厳しいと思いますね。6か月でも1年後でも一緒でしょうね。
ただ、選考基準が変わっていたと時のみ可能性があると思います。