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失業給付金について質問です。現在、夫の扶養にはいっています。パートで二年間雇用保険だけかけて夫の扶養内(年間100万以下…

失業給付金について質問です。現在、夫の扶養にはいっています。パートで二年間雇用保険だけかけて夫の扶養内(年間100万以下)で働いています。会社を辞めたら失業給付金はもらえますか? また失業給付金をもらっている途中でもし妊娠してしまったら失業給付金はもらえないのですか? 詳しく解らないので宜しくお願いします。

補足

失業給付金を貰ったら扶養から外れなければなりませんか?現在子供が市の保育園に通っていて今年小学校に入学します。夫の社会の社会保険に加入してます。

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回答(1件)

  • ベストアンサー

    年間収入(賃金)が100万以下ですよね。 それだと雇用保険の基本手当日額が3611円を超えることはないので健保の扶養から外れなくてもOKです。 もちろん所得税に関しても扶養で問題有りません(雇用保険の手当は非課税です) 妊娠しても働く意思があり求職活動をするのであれば、受給は可能です。

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