昨年１１月に退職し、１月から３月まで職業訓練を受けて、失業保険をもらっていました。 ですが、もとの

Question

昨年１１月に退職し、１月から３月まで職業訓練を受けて、失業保険をもらっていました。

ですが、もとの昨年１１月に退職し、１月から３月まで職業訓練を受けて、失業保険をもらっていました。

ですが、もとの会社（１１月に退職した会社）からの誘いがあり、４月末から出戻りすることとなりました。

再就職した場合、ハローワークに届けを出すかと思うのですが、この場合、不都合が起こりますでしょうか？

不正受給とかになるのではないかと心配です・・・
（もちろんそんなつもりはないのですが・・・）

どなかた分かられる方、教えてください。

Answer 1

不正受給も何もありません。
その目的で退職・再就職をしたわけではないので。
ただし、「再就職手当」の対象外となります。
再雇用日前日までは失業手当給付になるはずですので、手続きだけはお忘れなく。