こんにちは! 私は去年から大学を出て新卒で正社員になった者です｡ 入社してからずっと店舗で働いております｡ …

Question

こんにちは!

私は去年から大学を出て新卒で正社員になった者です｡

入社してからずっと店舗で働いております｡

1日12時間(残業などの手当てはありません)

休憩は1時間半

祝日は関係なく、月の休みはｼﾌﾄで7回と決められております｡

給料は総支給額21万です｡

そこで質問なのですが

本来だったらこれぐらい働くと

どのぐらいの給料がもらえるものなんでしょうか?

｢あなたより働いて給料低い人もいる｣
｢あなたはまだﾏｼ!｣
などの回答は受け付けません｡

本来だったらどのぐらいもらえるかの質問なので｡

宜しくお願い致します｡

Answer 1

一般的な1日8時間、土日休みのとこに当てはめて考えてみる。
1日の実働10.5時間→毎日2.5時間残業
月7日のお休み →休日出勤1回

22＊2.5＝55時間
休日＝10.5時間(同じだけ働いてるとする)
よって合計で月当たり65.5時間の残業。
1時間を仮に1500円で見積もって1500＊65.5＝98250円の残業代。

大卒の初任給の平均が20万ぐらいだから、それプラス残業代で総支給が大体30万いくかいかないかってとこじゃないかな？
手取りでいったら24万ぐらいってことね。基本給とか手当てとかその辺でだいぶ変わると思うけど、一般的なとこだとそれぐらいはもらってもおかしくないぐらいの仕事量だと思うよ。

Answer 2

本来の意味が間違っています。

月給制ですよね。
でしたら、今もらっている給与が貴方の給料です。本来もクソもありません。

バイトのように労働時間に応じて給料が増える訳ではありません。
仕事内容、責任、そして、成果（個人、および会社の業績）やキャリアなどによって給料は決定されます。

働いた時間だけで、本来ならどれくらいの給料なんかって、答えられるものではないですよ。

極端な話、貴方が会社に億の単位で儲けを提供できているのなら、21万は安すぎですよね。
社員である以上、給料は、多かれ少なかれ成果・内容が反映されるものです。

もちろん、業種や会社によっても変わります。
これも極端に例えるなら、医者が同じ時間働けば、21万より貰えるでしょう。
そして、貴方の先輩も同じ労働時間でも貴方より給料を貰っているでしょう。

働いた時間だけでは決められないのです。

時給計算などは、月給制にはあてはまらないのです。
（くどいですが、内容・成果によります）

ただ、残業代がないというのはどうなんですか？

サービス残業をしているというのであれば、本来どれくらいの給料かという質問はありです。

Answer 3

20万円くらいでしょうね。

Answer 4

地域により業種別最低賃金が違いますので一概には言えません。
まず事業所がある都道府県は何処ですか？
また勤務時間帯により計算方法も変わります。